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崗位職責：

1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作，保證門店的日常營運運作順暢；

2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協(xié)作精神，善于培訓輔導(dǎo)以及評估員工；

3、具有較強的語言表達能力，善于與顧客溝通，具備處理顧客投訴的方法和技巧；

4、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃，并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進行實施；

5、定期組織門店的管理組會議及員工會議，對門店的營運情況進行總結(jié)和回顧；

6、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作，隨時門店以及品牌的形象；

7、處理門店商品的入庫出庫，保證庫存數(shù)據(jù)一致

任職資格

1、中專及以上學歷,專業(yè)不限；

2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；

4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；