崗位職責(zé)：
1.制定銷售計(jì)劃和策略，確保達(dá)成銷售目標(biāo)并提高市場(chǎng)份額。
2.配合公司的銷售團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，能出色的完成單機(jī)和項(xiàng)目類合同。
日常管理正在執(zhí)行中的合同相關(guān)事宜（包括但不限于 合同的回款、開票、驗(yàn)收等工作）
3.挖掘市場(chǎng)商機(jī)，將有效商機(jī)高效轉(zhuǎn)化合同。
4.拓展客戶資源，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
5.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略。
6.協(xié)調(diào)與其他部門的合作，共同推動(dòng)產(chǎn)品銷售和服務(wù)的提升。
7.定期向公司管理層報(bào)告銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供有效的市場(chǎng)反饋和建議。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上相關(guān)行業(yè)的銷售類工作經(jīng)驗(yàn)。
3.出色的溝通和談判技巧，能夠與不同層次的客戶建立良好的合作關(guān)系。
4.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。
5.具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和突發(fā)情況，及商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識(shí)，能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)。