1、崗位職責(zé)
(1)通過圖紙內(nèi)容指導(dǎo)車間員工有序生產(chǎn),嚴(yán)格進(jìn)行生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理,確保生產(chǎn)質(zhì)量。
(2)配合技術(shù)研發(fā)中心參加生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
(3)根據(jù)技術(shù)研發(fā)中心下發(fā)的通知單,按期完成生產(chǎn),嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本、提高人效、時(shí)效和產(chǎn)效。
(4)負(fù)責(zé)設(shè)備生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)工作,完成公司制定的年度生產(chǎn)額指標(biāo),合理制定車間年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
(5)按照進(jìn)度督促生產(chǎn),及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作并定期匯報(bào)工作進(jìn)展。
(6)合理安排車間各崗位人員的生產(chǎn)工作,不斷提高生產(chǎn)質(zhì)量,走專精特新發(fā)展之路。
(7)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格管理,確保生產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,維護(hù)員工健康與生命安全。
2、崗位要求
(1)本科學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)理工科專業(yè),品行正直、無犯罪記錄、無不良嗜好,年齡 35-45 歲,具有 5 年以上大于 50 人非標(biāo)機(jī)械設(shè)備制造車間的管理經(jīng)驗(yàn)。
(2)對(duì)個(gè)人工作展現(xiàn)出充分的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神;不對(duì)個(gè)人分內(nèi)的工作有所推諉,必要時(shí)還應(yīng)主動(dòng)幫團(tuán)隊(duì)成員分擔(dān)過多的工作。
(3)具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,并能夠合理利用團(tuán)隊(duì)各成員的優(yōu)勢,使團(tuán)隊(duì)能力得以充分發(fā)揮。
(4)具備跨部門合作能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,提高工作效率。
(5)具有優(yōu)秀的前瞻性和應(yīng)變能力,能夠合理安排個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的工作,并能根據(jù)情況變化及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,避免因安排欠妥導(dǎo)致人力物力浪費(fèi)、導(dǎo)致延遲交貨。
(6)具有優(yōu)秀的適應(yīng)能力和抗壓能力,能根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員的反饋及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),從而不斷提高。
(7)熟練掌握制作、識(shí)別機(jī)械設(shè)計(jì)圖、裝配圖;熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、加工、制造等各環(huán)節(jié)所需的專業(yè)知識(shí),包括但不限于機(jī)械原理、材料科學(xué)、加工工藝等。
(8)具有生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3、崗位條件
(1)公司協(xié)助個(gè)人完成成長規(guī)劃。
(2)綜合薪酬待遇(含社保、公積金、個(gè)稅、公寓、各項(xiàng)補(bǔ)助等)商議。
(3)主要工作地點(diǎn):天津西青區(qū)海泰南道科技園區(qū) 28 號(hào) B 座,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況有出差要求。
(4)優(yōu)招具有軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、崗位福利
五險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、生日禮券、員工團(tuán)建旅游等。