崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，28-40歲；
2、精通涂料行業(yè)制板的相關(guān)知識及制造工藝流程，精通生產(chǎn)管理知識和安全管理知識；
3、化工類制造行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗或擔(dān)任同等職位3年以上工作經(jīng)驗；
4、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、統(tǒng)籌能力強(qiáng)；
5、接受12小時制和白夜班兩班倒，月休2天，不抽煙***。
崗位職責(zé)：
1、貫徹生產(chǎn)車間各項管理制度，落實安全責(zé)任，確保人身的安全和設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；
2、承擔(dān)安全生產(chǎn)工作，對違規(guī)違紀(jì)造成事故負(fù)總責(zé)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具的使用、設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作，對設(shè)備管理不好負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動工藝紀(jì)律管理，督導(dǎo)員工遵守各項制度和規(guī)定；
5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)、處理、跟蹤；
6、負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)、督導(dǎo)員工技能提升培訓(xùn)計劃的實施情況；
7、負(fù)責(zé)貫徹現(xiàn)場管理，落實6S管理標(biāo)準(zhǔn)，實施目視量化管理，對看板不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門人力資源、物料、設(shè)備需求計劃；
9、負(fù)責(zé)人員業(yè)績考評，提高員工土氣、減少人員流失率，健全人才培養(yǎng)機(jī)制，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和良好習(xí)慣的養(yǎng)成，對下屬業(yè)績完成情況負(fù)責(zé)；
10、負(fù)責(zé)本部門安全、生產(chǎn)、品質(zhì)、成本工作目標(biāo)，督導(dǎo)落實、分析、改進(jìn)；
11、負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理、技術(shù)相關(guān)實驗與維護(hù)，對車間內(nèi)部管理，生產(chǎn)工藝，設(shè)備改造優(yōu)化并提出全理化建議，追求高效低耗；
12、按時完成上級臨時交付工作。