[工作內(nèi)容]
根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶、激發(fā)需求,前期有人帶簡(jiǎn)單不復(fù)雜
【工作時(shí)間】
上班時(shí)間:8:30-17:30;周末雙休(不加班) 法定節(jié)假日休假。
[薪資待遇]
1、基本薪酬:基本底薪構(gòu)成共計(jì) 2700 - 4500 (職級(jí)越高底薪越高)
2、績(jī)效提獎(jiǎng):8%-25%,續(xù)期提獎(jiǎng)等;
3、方案提獎(jiǎng):實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等;綜合薪資6k - 9k+以上。
4、轉(zhuǎn)正即繳納五險(xiǎn)一金
5、室內(nèi)辦公,無(wú)需跑外。
[個(gè)人福利]
1.無(wú)試用期;
2.簽訂勞動(dòng)合同后享受五險(xiǎn)一金保障和員工綜合福利保障計(jì)劃;
3.入司享受帶薪年假,帶薪病假、婚假,產(chǎn)假,育兒假,喪假;
4.特色關(guān)愛(ài):公司入職服務(wù)期滿三年的員工,其父母年齡在60歲(含)以上,每月公司為父母提供 200-500 不等贍養(yǎng)津貼;
5.福利補(bǔ)貼:節(jié)日福利:春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi);季節(jié)補(bǔ)貼:防暑、降溫、取暖費(fèi)等;
[個(gè)人發(fā)展]
1.公正、公開(kāi)、透明化的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
2.完整的獎(jiǎng)金體系,多次晉升機(jī)會(huì),具體細(xì)節(jié)面試詳談。