更新于 1月6日

物業(yè)中控消防員

4000-5000元
  • 天津津南區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消防中控證
1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的安全管理和服務(wù)工作。
2、定期學(xué)習(xí)消防知識(shí),參加消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。
3、參加治安、消防、交通管理等緊急情況處理演練。
4、負(fù)責(zé)處理服務(wù)區(qū)域內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解顧客間的糾紛。
5、負(fù)責(zé)檢查服務(wù)區(qū)域內(nèi)安防、消防設(shè)施的狀況,做好相關(guān)書(shū)面記錄。
6、每天對(duì)停車(chē)場(chǎng)進(jìn)出車(chē)輛和人員情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上報(bào)領(lǐng)班。
7、負(fù)責(zé)做好來(lái)訪(fǎng)登記記錄及人員檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班,做到防患于未然。
8、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有進(jìn)出物品檢查放行。
9、持消防員證書(shū)
年齡在40歲以下


工作地點(diǎn)

合景御華園南苑

職位發(fā)布者

鄭爽/人力

立即溝通
廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司天津分公司
合景新力量2020屆校園招聘簡(jiǎn)章一、集團(tuán)簡(jiǎn)介景泰富集團(tuán)成立于1995年,于2007年在香港聯(lián)合證券交易所上市(代碼:HK.1813)。24年來(lái),全面進(jìn)軍地產(chǎn)、產(chǎn)城、教育、酒店、長(zhǎng)租公寓、文旅、物業(yè)后端服務(wù)、大健康等業(yè)務(wù)板塊,現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的城市綜合運(yùn)營(yíng)商。歷年來(lái)屢獲殊榮,被中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)指數(shù)研究院等國(guó)內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)為“中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)綜合發(fā)展10強(qiáng)”、“中國(guó)大陸在港上市房地產(chǎn)公司綜合實(shí)力TOP10”、“中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)TOP18”、“亞洲地區(qū)最佳設(shè)計(jì)項(xiàng)目”、“中國(guó)新銳酒店品牌”、“中國(guó)長(zhǎng)租公寓品牌創(chuàng)新品牌大獎(jiǎng)”、“中國(guó)慈善榜——慈善榜樣”以及“中國(guó)房地產(chǎn)公司品牌價(jià)值TOP20”,品牌價(jià)值215.7億元,并獲得中國(guó)地產(chǎn)金磚獎(jiǎng)——年度地產(chǎn)綜合實(shí)力大獎(jiǎng)。截至2018年12月31日,合景泰富集團(tuán)企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)至約1845億元,共計(jì)權(quán)益建筑總面積約1658萬(wàn)平方米。二、寧駿物業(yè)簡(jiǎn)介寧駿物業(yè)成立于2004年,為合景泰富集團(tuán)全資子公司,國(guó)家一級(jí)物業(yè)資質(zhì)企業(yè),位列中國(guó)物業(yè)管理企業(yè)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)第18名,獲得ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證。公司成立至今,在高端洋房、別墅、超甲級(jí)寫(xiě)字樓、企業(yè)總部基地、高科技產(chǎn)業(yè)園、城市商業(yè)綜合體、SOHO/LOFT、酒店服務(wù)式公寓、高端酒店、超奢酒店、旅游度假等商業(yè)、居住、文旅類(lèi)項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)及管理業(yè)務(wù)范疇中,具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操能力。三、培養(yǎng)計(jì)劃合景新力量,是專(zhuān)門(mén)為統(tǒng)招應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生定制的管理培訓(xùn)生計(jì)劃,寓意為公司尋找具有管理特質(zhì)的高潛力新生力量,通過(guò)系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和導(dǎo)師帶教,使其在短期內(nèi)成長(zhǎng)為有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì)、優(yōu)秀的管理能力、廣泛深入的視野的管理者。四、福利待遇1、豐厚的薪酬待遇:有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬(基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問(wèn)、年度調(diào)薪機(jī)制,綜合年收8萬(wàn)以上2、完善的休息休假:法定節(jié)假日、帶薪年假3、全面的培養(yǎng)方式:開(kāi)營(yíng)集訓(xùn)、業(yè)務(wù)輪崗、資深管理者帶教、標(biāo)桿學(xué)習(xí)、定期集訓(xùn)、復(fù)盤(pán)總結(jié)4、貼心的導(dǎo)師機(jī)制:三導(dǎo)師機(jī)制,即每名學(xué)員均配置生活導(dǎo)師、工作教練、職業(yè)導(dǎo)航師5、快速的成長(zhǎng)通道:限時(shí)成長(zhǎng)機(jī)制,3年成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的項(xiàng)目經(jīng)理/職能經(jīng)理五、招聘崗位1、客戶(hù)服務(wù)崗崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、社區(qū)多種經(jīng)營(yíng)的推動(dòng)及落地等工作。專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限。2、工程技術(shù)崗崗位說(shuō)明:主要負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維保、水電工程、特約維修服務(wù),并參與新項(xiàng)目物業(yè)前期介入工作,提出專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)建議,跟進(jìn)工程進(jìn)度,組織新項(xiàng)目接管查驗(yàn)等。專(zhuān)業(yè)要求:暖通制冷、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、園林、園藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3、運(yùn)營(yíng)品質(zhì)崗崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)物業(yè)質(zhì)量體系的運(yùn)營(yíng)和維護(hù),物業(yè)各住宅項(xiàng)目環(huán)境、綠化、秩序、客服等各條線(xiàn)的品質(zhì)督導(dǎo)工作。專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限。4、社區(qū)經(jīng)營(yíng)崗崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目增值類(lèi)服務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行設(shè)計(jì);尋找合作企業(yè)進(jìn)行商務(wù)洽談,評(píng)審合作合同,指導(dǎo)、監(jiān)督合作項(xiàng)目過(guò)程及結(jié)果。專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限。5、綜合職能崗總部:采購(gòu)、財(cái)務(wù)區(qū)域/項(xiàng)目:人力、行政、財(cái)務(wù)崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)各職能線(xiàn)對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容。專(zhuān)業(yè)要求:行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。以上崗位工作地點(diǎn),根據(jù)學(xué)生志愿和公司項(xiàng)目分布情況,可選擇:廣州、佛山、??凇⒛蠈?、成都、重慶、武漢、蘇州、杭州、上海、北京、天津。六、招聘流程1、網(wǎng)申登錄kwgproperty.zhiye.com,點(diǎn)擊【校園招聘】查看職位介紹并投遞簡(jiǎn)歷(請(qǐng)?jiān)陔娔X端進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞)。3、面試分為初試(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論)、終試(多對(duì)一)兩個(gè)環(huán)節(jié)。3、測(cè)評(píng)通過(guò)初試的同學(xué),系統(tǒng)將會(huì)發(fā)送測(cè)評(píng)邀請(qǐng)鏈接至同學(xué)郵箱,結(jié)合測(cè)評(píng)結(jié)果短信/郵件通知終試安排。4、錄用通過(guò)終試選拔的同學(xué)將收到我們短信、郵件或電話(huà)形式的錄用通知,我們將邀請(qǐng)您參加公司的簽約會(huì),在充分溝通的前提下,本著“雙向選擇”的原則,我們將舉行簽約儀式,請(qǐng)您提前準(zhǔn)備好三方協(xié)議、就業(yè)推薦表、成績(jī)單等相關(guān)資料。
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