更新于 2月23日

管培生/策略運營方面+無責6K底薪+211團隊

9000-13000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

職位描述

銷售策略產品運營營銷策略
崗位職責:
畢業(yè)時間:2022~2024年畢業(yè)生 至少一本以上,優(yōu)先985 211 雙一流
我們在招的是管培生,有明確的培訓計劃;
3-6個月由管培生定崗為主管,培養(yǎng)方向:業(yè)務管理、策略運營、數據分析三方向培養(yǎng)
薪資結構:
1、輪崗期:無責底薪6000+績效2500+個人提成
2、定崗后:無責底薪6000+團隊管理績效,月入1w+
晉升路線:
管培生-見習主管-銷售主管-銷售高級主管-銷售見習經理-銷售經理-銷售總監(jiān)!
任職資格:
1.近三年畢業(yè),本科及以上學歷,學歷雙一流以上 985 211優(yōu)先
2.抗壓力強,具有良好的溝通表達能力和交際能力;
3.有清晰的職業(yè)規(guī)劃

工作地點

紫荊山路219號(二里崗地鐵站B口步行350米)

職位發(fā)布者

毛女士/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo賽優(yōu)教育公司標簽
賽優(yōu)教育是上市公司旗下的領先教育公司。2009年萌生于中國政法大廈,一開始專注研究生考試培訓,于2014年成立公司單獨運作,通過互聯網在線形式,向職場人提供高質量的課程及服務,致力提升職場人的職場競爭力。形成多職業(yè)課程:研究生考試(MBA/MEM/MPA),PMP項目管理,心理咨詢,家庭教育,經濟師職稱,人力資源管理,教師資格證等。經過十余年的發(fā)展,已成為累計培訓學員30萬,全國連鎖20余個城市,累計多輪融資的職業(yè)教育公司。賽優(yōu)教育是上市公司旗下考證考研品牌,主打原創(chuàng)精品課程體系。賽優(yōu)教研團隊充分分析學員需求,扣住考綱,研發(fā)到教學,打造教學新方法“三步通關”。它是一個高效簡潔的學習規(guī)劃方案,是賽優(yōu)為學員們保駕護航的一大神器!賽優(yōu)教育教研負責人表示:“多年來實戰(zhàn)打造的‘三步通關’,不僅可以幫助學員們提升學習效率,更可以幫助他們提高學習體驗。我們通過大量的教學教研工作在‘三步通關’方法上下了很大功夫,再配合招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀的老師,打造優(yōu)質師資團隊保證教學質量。雙管齊下,學員想不會都難!”賽優(yōu)教育的“三步通關”把所有知識點按模塊分列,再用難易度和考頻排序,這樣小白學員也可以很快清晰厘清所有重要學習內容。接下來是怎么學,簡單的說就是看書,聽課,做題,三步通關把每個細節(jié)點拆碎,一點點地告訴你看什么書怎么看,做什么題怎么做。三步通關可以讓學員在學習過程中把阻力降到最小,另一方面也能夠讓學員更精準地記住重點。而且在后期教師在教學過程中,會配合三步通關采用“將復雜的問題簡單化,簡單的問題技巧化”的教學方式,從而最大限度減輕寶媽、在職、小白的備考負擔。賽優(yōu)教育自2014年創(chuàng)立以來,一直專注于成人職業(yè)教育。經過七年的輝煌歲月,賽優(yōu)教育從過往單純教育機構變成了一個既有教培,又有選聘能力的平臺。無論是在課程種類上還是師資質量上,都有了一個全方位的大跨步。這也正符合了賽優(yōu)的企業(yè)價值觀:自律、學習、迅猛、簡單。 2020年,賽優(yōu)教育喜獲獵聘網戰(zhàn)略投資近2億元!在加入上市公司一周年來臨之際,賽優(yōu)將振帆再起航,而且要秉承著為學員為社會的辦學宗旨。2021年是歷程回顧,更是新起點號角吹響的典禮!賽優(yōu)人有夢就去闖,敢夢敢拼搏!上市公司旗下的賽優(yōu)教育擁有7年積累的教學教研和師資實力,今后還會一步一個腳印,再創(chuàng)輝煌。賽優(yōu)教育CEO張東東在慶典最后表示:“今后,在賽優(yōu)老師們的努力下,我們賽優(yōu)會一如既往地服務好每一位學員。希望他們走出賽優(yōu)后,能在社會上人盡其才,發(fā)揮自己最大的價值。上市公司旗下的賽優(yōu)教育擁有7年積累的教學教研和師資實力,今后還會一步一個腳印,再創(chuàng)輝煌。賽優(yōu)教育CEO張東東在慶典最后表示:“今后,在賽優(yōu)老師們的努力下,我們賽優(yōu)會一如既往地服務好每一位學員。希望他們走出賽優(yōu)后,能在社會上人盡其才,發(fā)揮自己最大的價值。
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