1、教育背景:①本科及以上學(xué)歷,人力資源管理管理專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;② 英語CET-4(425分以上)
2、專業(yè)知識:①了解人力資源管理的基礎(chǔ)知識,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福 利等;②熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),如勞動法、勞動合同法等; 專業(yè)技能:熟練應(yīng)用Office系列辦公軟件,包括PPT、Excel、Word;
3、 其他要求:①性格開朗、積極樂觀、具備良好的親和力與團隊合作精神;②耐心細(xì)致,并具有較強的責(zé)任感和執(zhí)行力;③具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長