崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、維護和完善，確保質(zhì)量管理體系符合國際標(biāo)準(zhǔn)和公司業(yè)務(wù)需求；
監(jiān)控并評估產(chǎn)品質(zhì)量，分析質(zhì)量問題和投訴，制定并執(zhí)行糾正與預(yù)防措施；
制定并實施質(zhì)量控制計劃，確保產(chǎn)品從原材料到成品的整個生產(chǎn)過程符合質(zhì)量要求；
協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的質(zhì)量管理工作，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團隊進行質(zhì)量培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)能力和質(zhì)量意識；
參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程，確保產(chǎn)品設(shè)計符合質(zhì)量要求，并提出改進建議；
定期組織質(zhì)量評審會議，與相關(guān)部門溝通質(zhì)量信息，推動質(zhì)量改進；
工作地點：公司所在地。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，工程、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
五年以上質(zhì)量管理相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，具有扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗；
熟悉TF16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備內(nèi)審員資格者優(yōu)先；
具備良好的問題分析和解決能力，能獨立處理復(fù)雜的質(zhì)量問題；
優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效工作；
良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、客戶和公司內(nèi)部各部門順暢溝通；
熟練使用質(zhì)量管理相關(guān)軟件和工具