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更新于 9月4日
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舉報(bào)

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

9千-1.5萬(wàn)

職位描述

電商平臺(tái)醫(yī)療平臺(tái)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)品類(lèi)運(yùn)營(yíng)會(huì)員運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)推廣運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院/健康咨詢(xún)平臺(tái)/健康商城體系搭建、功能規(guī)劃、平臺(tái)搭建、運(yùn)營(yíng)落地、用戶(hù)引流、用戶(hù)變現(xiàn)等全體系，對(duì)平臺(tái)用戶(hù)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)醫(yī)生資源的對(duì)接、運(yùn)營(yíng)、及項(xiàng)目規(guī)劃，運(yùn)營(yíng)落地；
3、負(fù)責(zé)商城營(yíng)銷(xiāo)體系搭建，實(shí)現(xiàn)商城動(dòng)銷(xiāo)及變現(xiàn)全線落地；
4、負(fù)責(zé)商品供應(yīng)體系搭建；
5、期對(duì)商城數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，關(guān)注核心數(shù)據(jù)指標(biāo)，快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升商城整體銷(xiāo)售及利潤(rùn)。
要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和流程。
3、始終保持積極正向的態(tài)度，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。
5、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力，能夠有效激勵(lì)和推進(jìn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和市場(chǎng)需求。

工作地點(diǎn)

湖南珂信健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖南珂信健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
湖南珂信健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)成立于2014年，總部位于湖南長(zhǎng)沙，是一家擁有6張專(zhuān)科醫(yī)院牌照的大型腫瘤連鎖醫(yī)療集團(tuán)。集團(tuán)深耕布局，分別在長(zhǎng)沙、邵陽(yáng)、武漢等地設(shè)立醫(yī)院，集團(tuán)現(xiàn)有員工1000余人。集團(tuán)以“MDT（多學(xué)科）會(huì)診中心”為依托，密切關(guān)注醫(yī)學(xué)臨床新技術(shù)的發(fā)展，引進(jìn)腫瘤治療領(lǐng)域先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)。形成以精準(zhǔn)放療中心、生物免疫中心、中醫(yī)藥特色療法、心療食療體療、國(guó)際腫瘤中心、多學(xué)科影像中心、多學(xué)科病理中心、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院等業(yè)務(wù)為主的多元化發(fā)展格局。集團(tuán)各醫(yī)院形成了院有特色專(zhuān)科、科有特色專(zhuān)病、病有特色專(zhuān)藥、人有特色專(zhuān)長(zhǎng)的辦院模式。擁有權(quán)威專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)和醫(yī)療資源，努力打造“以患者為中心、以質(zhì)量為核心、為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”。集團(tuán)為您提供：1、優(yōu)厚的薪資待遇醫(yī)院為員工提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，含基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+津貼+各項(xiàng)福利。2、全面的福利保障五險(xiǎn)一金+中餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+住宿提供+交通補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+寒暑補(bǔ)貼+定期體檢+節(jié)日禮金+婚慶賀禮+生日賀禮+慰唁金+工作制服+洗理費(fèi)+假日津貼3、通暢的職業(yè)晉升通道?醫(yī)院技術(shù)崗位職業(yè)發(fā)展通道：醫(yī)師—骨干醫(yī)師—病區(qū)主任—中心主任—中心學(xué)科帶頭人—業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)—業(yè)務(wù)總院長(zhǎng)?醫(yī)院職能崗位職業(yè)發(fā)展通道：專(zhuān)員—主管—主任—院長(zhǎng)助理—副院長(zhǎng)—CEO?公司職能崗位職業(yè)發(fā)展通道：專(zhuān)員—主管—主任—經(jīng)理—總監(jiān)—副總裁4、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)醫(yī)院通過(guò)各種渠道為員工提供崗位培訓(xùn)，并提供參加國(guó)內(nèi)、國(guó)外培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)。核心人才政策：◆保障年薪◆安排住房◆協(xié)調(diào)配偶就業(yè)機(jī)會(huì)◆必要的安家費(fèi)用補(bǔ)貼◆報(bào)銷(xiāo)實(shí)際支出的入職交通費(fèi)用、搬家費(fèi)用等◆提供國(guó)內(nèi)、國(guó)際交流與進(jìn)修機(jī)會(huì)◆其他個(gè)性化要求
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