崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理: 制定團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略,市場(chǎng)定位與策略,合理分配預(yù)算(如運(yùn)營(yíng)推廣費(fèi)用、展會(huì)投入),平衡短期收益與長(zhǎng)期客戶培育。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)崗位分工與流程優(yōu)化,負(fù)責(zé)建立標(biāo)準(zhǔn)化流程(SOP),負(fù)責(zé)績(jī)效考核與激勵(lì);
3. 業(yè)務(wù)推動(dòng)與資源整合,渠道與合作伙伴拓展,運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的推動(dòng)和優(yōu)化。
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理。業(yè)務(wù)合規(guī)性把控,能規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)收賬款管理,團(tuán)隊(duì)廉潔管控,防止飛單、私收傭金等行為,建立舉報(bào)機(jī)制與審計(jì)制度。
崗位要求:
1)經(jīng)驗(yàn):3年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì),有從0到1搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷優(yōu)先。
2)資源:擁有海外客戶/代理商資源(需提供案例證明,如過(guò)往合作客戶清單)。
3)語(yǔ)言:英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言(面試需全英文模擬客戶談判),掌握小語(yǔ)種加分。 技能:精通外貿(mào)全流程(信用證、物流、退稅),熟悉數(shù)據(jù)分析工具(如Power BI)。
4)優(yōu)先條件,具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì)士氣;具備較好的商業(yè)敏感度,備較強(qiáng)的抗壓能力;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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