更新于 2月11日

宣傳組長

8000-10000元
  • 深圳鹽田區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責:
1、組織制定消防宣傳教育、新聞宣傳等工作規(guī)劃、年度計劃和重點工作并組織實施,指導、檢查、總結、通報、考評消防宣傳工作落實情況;
2、組織開展消防法律法規(guī)、安全常識等公眾知識普及工作,指導消防科普教育場所建設;
3、承擔隊伍新聞宣傳、形象宣傳等工作,負責聯(lián)系新聞媒體,指導新聞宣傳隊伍和全媒體工作中心建設;
4、承擔新聞發(fā)布、輿情應對等工作;
5、負責政府網(wǎng)站和新媒體建設、管理工作,指導新媒體宣傳工作;
6、指導開展消防公益事業(yè)和志愿消防服務活動等相關工作。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,新聞傳播、影視制作、中文、新媒體等相關專業(yè),年齡不超過35周歲;
2.熱愛消防事業(yè),熟悉新聞宣傳工作,具有較強的新聞文字寫作能力,能獨立撰寫新聞宣傳稿件、經(jīng)驗性材料,在省、市級以上媒體發(fā)表過署名稿件人員優(yōu)先;
3.具備較強的人際溝通能力,有新聞敏感度和工作熱情,對新聞事件的熱點挖掘及策劃能力強;
4.能熟練使用計算機及office辦公軟件,熟練使用攝影攝像器材以及Edius、Premiere、Photoshop圖像、CAD輔助設計、視頻等剪輯處理軟件,熟悉微信、微博、抖音等新媒體,能夠完成新媒體的選題與方案撰寫;
5.無紋身,無違法犯罪記錄。
福利待遇:8000~10000,能力特別突出的面議!
工作地點:深圳市鹽田區(qū)

工作地點

鹽田區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市福田區(qū)東亮社工服務社
  • 公司地址: 深圳福田區(qū)深圳市福田區(qū)紅嶺中路1005號(紅嶺地鐵站B口步行60米)銀荔大廈
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 勞務派遣經(jīng)營許可認證

    勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉先生/綜合部

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公司Logo深圳市翰林晟有限公司
深圳市翰林晟有限公司,成立于2013年11月7日,注冊、實繳資金1000萬元。經(jīng)營場所:深圳市龍崗區(qū)坂田街道天安云谷產(chǎn)業(yè)園一期3棟D座806。翰林晟是一家專業(yè)提供人力資源整體解決方案的外包服務公司,專注于人力資源服務,經(jīng)營范圍包括:勞務派遣、人才租賃轉讓、人才網(wǎng)絡服務、人才培訓、舉辦人才交流會、人才中介服務、人才評測、高級人才尋聘、人才供求信息咨詢、人才資源開發(fā)與管理咨詢、委托推薦招聘擇業(yè)指導及職業(yè)規(guī)劃等多項人力資源服務。公司通過及時探索“移動端+互聯(lián)網(wǎng)+智能化+大數(shù)據(jù)”產(chǎn)業(yè)模式,積極開發(fā)人工智能,利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,建立政府企事業(yè)單位用工的新模式,通過多元用工模式來實現(xiàn)政府企事業(yè)單位降本減員增效的戰(zhàn)略目標。公司通過了:ISO 9001:2008質量管理體系認證、ISO 14001:2004環(huán)境管理體系認證、OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認證、人力資源、勞務派遣等級認證:“AAA"深圳市翰林晟有限公司是政府機關事業(yè)單位認可的正規(guī)勞務派遣服務商。深圳市翰林晟有限公司遵守國家政策規(guī)定,制定規(guī)范化的勞務派遣服務管理體系,依法開展勞務派遣服務,有效保障合作客戶和派遣人員的合法權益。公司具有一批服務意識過關、專業(yè)知識過硬的高效、務實、和諧的專業(yè)團隊,管理機制完善,完全可及時根據(jù)用人單位的實際情況提供優(yōu)質、專業(yè)、全面的服務。公司通過為深圳市的企業(yè)提供勞務派遣服務,積累了一定的勞務派遣經(jīng)驗,積極探索用工新模式,解決企業(yè)用工難,群眾就業(yè)難的問題,為下崗工人、就業(yè)困難人員等提供了就業(yè)機會,提供應屆畢業(yè)生的就業(yè)、擇業(yè)平臺。通過對派遣人員進行培訓,從而提高從業(yè)人員的素質,為用人單位提供優(yōu)秀的人才資源,有效降低地企業(yè)用工風險,提高企業(yè)用工效率。為客戶提供完善的解決方案和專業(yè)優(yōu)質的勞務派遣服務,提升客戶??業(yè)的市場競爭力。運用現(xiàn)代科學的管理模式,通過優(yōu)化人力資源配置和流程,協(xié)助用人單位完善用人機制,支持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。公司以“創(chuàng)新理念、創(chuàng)新體系、創(chuàng)新服務”的經(jīng)營管理理念,追求“品質至上、服務一流、客戶滿意”的經(jīng)營原則,努力成為業(yè)界信譽良好,服務水平、服務質量一流的勞務派遣企業(yè)。
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