計劃制定與目標(biāo)分解
? 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度、季度、月度生產(chǎn)、銷售、采購等計劃,明確各階段任務(wù)與指標(biāo),并分解到部門和團隊,確??蓤?zhí)行。
資源協(xié)調(diào)與配置
? 統(tǒng)籌人力、物力、財力等資源,根據(jù)計劃需求合理分配,協(xié)調(diào)部門間資源調(diào)度,保障資源有效利用,滿足生產(chǎn)運營需求。
進度監(jiān)控與調(diào)整
? 建立監(jiān)控機制,跟蹤計劃執(zhí)行,收集數(shù)據(jù)并對比分析,及時發(fā)現(xiàn)偏差與問題,組織調(diào)整策略,確保按進度完成計劃,實現(xiàn)公司目標(biāo)。
規(guī)劃與布局
? 依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲部的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
? 合理規(guī)劃倉庫空間,設(shè)計貨物存放布局,提高倉庫利用率。
貨物管理
? 監(jiān)督貨物的入庫、驗收、存儲、盤點、出庫等環(huán)節(jié),確保賬物相符。
? 控制貨物庫存,制定合理庫存策略,預(yù)防積壓或缺貨,并對積壓貨物提出處理建議。
人員與設(shè)備管理
? 招聘、培訓(xùn)、考核和激勵倉儲團隊成員,提升員工業(yè)務(wù)能力和團隊凝聚力。
? 負責(zé)倉儲設(shè)備的選型、采購、維護與更新,保障設(shè)備正常運行,確保工作環(huán)境安全、整潔,落實安全管理制度和操作規(guī)范,防范事故發(fā)生。
數(shù)據(jù)與信息管理
? 建立并完善倉儲管理數(shù)據(jù)系統(tǒng),監(jiān)控貨物出入庫數(shù)據(jù),為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。
? 與其他部門協(xié)同工作,如與采購部協(xié)調(diào)進貨計劃,與銷售部對接發(fā)貨安排,確保供應(yīng)鏈順暢。
溝通協(xié)作與團隊管理
? 跨部門溝通協(xié)調(diào),組織會議解決問題,促進信息共享與協(xié)同,同時領(lǐng)導(dǎo)團隊,培訓(xùn)指導(dǎo)成員,提升團隊能力與效率,營造積極工作氛圍。
崗位要求:
1、5年及以上計劃及倉儲管理工作經(jīng)驗;
2、能夠運用數(shù)據(jù)分析工具,對物流成本、運輸時效、庫存周轉(zhuǎn)率等關(guān)鍵指標(biāo)進行分析,從而優(yōu)化物流流程。
3、需要熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,如 Excel 高級功能、SQL 或?qū)I(yè)數(shù)據(jù)分析軟件,能對各類數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析,為計劃制定提供量化依據(jù)。
4、有駕照,會開車