4.0智能制造,上市公司
品質(zhì)中心正在尋找制程質(zhì)量工程師(PQE)
工作職責(zé):
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,進行產(chǎn)品全過程質(zhì)量控制;
2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
3、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進展,履行必要的改進措施3
4、收集客戶特性(客戶特殊要求/期望)、產(chǎn)品國際標(biāo)準(zhǔn)信息,制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的PQC過程管控要點,及QA成品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以內(nèi);
2、2年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉IS09000質(zhì)量管理體系;了解IS09000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法;
4、善于總結(jié)思考,具有良好的項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,問題解決能力強;
4、熟悉PDCA、APQP、SPC、MSA、FMAEA、Control Plan等質(zhì)量工具;
5、了解板式家具生產(chǎn)工藝流程;熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,熟練使用辦公軟件;
福利待遇:
1、統(tǒng)一班制:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,單雙休,法定節(jié)假日正常休。
2、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資,并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長。其他福利包括全勤獎+季度獎+年底雙薪+帶薪年假+五險一金;
4、美食&居?。翰似沸迈r、可口、豐富的口碑食堂,提供每日三餐;安全、舒適、整潔的居住環(huán)境給您家一般的感覺;
5、培訓(xùn)制度:根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展提供各種培訓(xùn)(含入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、進修計劃等)。
6、每年調(diào)薪:每年三月對工作表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工進行調(diào)薪獎勵。
職位福利:年底雙薪、全勤獎、季度獎、年終獎、節(jié)日福利、提供食宿
職位亮點:14薪+包吃包住+團隊氛圍輕松