【無人機(jī)項(xiàng)目經(jīng)理】
一、基本要求
1、具有本科及學(xué)士學(xué)位以上的,年齡一般在35歲以下,個人喜歡或具有市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念,尤其對中小微企業(yè)群體或高科技項(xiàng)目感興趣,具備項(xiàng)目管理知識體系優(yōu)先。
2、個人具備“獨(dú)立思考、獨(dú)立行動、獨(dú)立價值”的工作能力(若工作習(xí)慣優(yōu)柔寡斷者請勿應(yīng)聘),若能得到大學(xué)教授或社會知名人士的推薦信優(yōu)先錄用。
3、個人具有創(chuàng)新意識與創(chuàng)業(yè)精神及內(nèi)驅(qū)力,飽滿的工作熱情和自燃型性格,喜歡在變化/動態(tài)/問題中捕捉各種市場與商業(yè)機(jī)會,有創(chuàng)業(yè)或商業(yè)賺錢的經(jīng)歷優(yōu)先(若不符合基本要求的請勿投簡歷以免耽誤時間)。
二、項(xiàng)目簡介
公司依托海內(nèi)外一流航空高校的資源與優(yōu)勢,2007年在深圳發(fā)起成立“微型仿生無人機(jī)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”,實(shí)驗(yàn)室是2012年經(jīng)深圳市政府獲批成為深圳市“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目,旨在推動無人機(jī)人才、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與國際化發(fā)展。發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室在科學(xué)與產(chǎn)業(yè)對接的優(yōu)勢,利用無人機(jī)技術(shù)解決行業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)與瓶頸問題,促進(jìn)無人機(jī)在各行業(yè)的場景運(yùn)用和市場需求。聚集國內(nèi)與全球無人機(jī)領(lǐng)域的產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新資源,為客戶提供專業(yè)的項(xiàng)目研究、技術(shù)開發(fā)、項(xiàng)目研發(fā)、產(chǎn)品定制、試飛試驗(yàn)等全過程專業(yè)服務(wù)。搭建技術(shù)與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新合作聯(lián)盟,致力于成為中國無人機(jī)創(chuàng)新的開放平臺。
面向安保、應(yīng)急救援、高山運(yùn)送等應(yīng)用場景的需求,提供專業(yè)的無人機(jī)系統(tǒng)解決方案,產(chǎn)品機(jī)型覆蓋從微小型至中型等無人機(jī),涵蓋了固定翼、多旋翼和仿生翼,動力方面有電動、油動和新能源三種;公司作為中國無人機(jī)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制訂的參與單位和踐行者,以其優(yōu)異的產(chǎn)品和卓越的產(chǎn)品性能,已得到了市場和業(yè)內(nèi)的認(rèn)可,成為無人機(jī)技術(shù)與產(chǎn)品的領(lǐng)跑者。
三、項(xiàng)目需求
無人機(jī)項(xiàng)目經(jīng)理崗位分為兩大類型,兩大類項(xiàng)目經(jīng)理由求職者根據(jù)個人所學(xué)專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)特長自主選擇。
1、以新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)制造為專業(yè)背景的產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理,面向不同的場景和客戶的需求,能夠在短時間迅速制作一款無人機(jī)產(chǎn)品的樣機(jī),個人愛好無人機(jī)產(chǎn)品且具有動手能力強(qiáng)的產(chǎn)品工程師,參加過航模、無人機(jī)、機(jī)器人比賽獲獎?wù)呓?jīng)歷優(yōu)先。
2、熟悉無人機(jī)國際市場,包括:(1)第三世界國家市場需求信息和應(yīng)用場景,懂得客戶的產(chǎn)品需求或AI營銷為專業(yè)背景的營銷項(xiàng)目經(jīng)理。面向安保、應(yīng)急救援、高山運(yùn)送、海島等枯燥/危險/困難等應(yīng)用場景有經(jīng)驗(yàn)的無人機(jī)市場人才,愛好研究無人機(jī)產(chǎn)品不同的應(yīng)用場景,對無人機(jī)市場發(fā)展與前景有認(rèn)識的基礎(chǔ)。(2)無人機(jī)在歐美發(fā)達(dá)國家和中東地區(qū)的表演市場,大力開展無人機(jī)在廣告、演唱會、賽事、旅游景點(diǎn)等場景的推廣。
四、人才要求
1、大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位以上,年齡一般在35歲以下,懂得項(xiàng)目從“0-1”成長經(jīng)營過程,曾經(jīng)有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,包括:大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。
2、擅長創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成長所需要的產(chǎn)業(yè)資源、市場資源和客戶渠道及執(zhí)行力,同時發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所需要的產(chǎn)品、市場、客戶、運(yùn)營等人才團(tuán)隊(duì)。
3、具有無人機(jī)相關(guān)的技術(shù)或產(chǎn)業(yè)或市場的背景,掌握國際市場(面向中東、非洲、東南亞、一帶一路等國家客戶)、產(chǎn)品應(yīng)用場景、市場渠道和客戶畫像等,能夠面向市場渠道或客戶群體開展科技成果產(chǎn)業(yè)化的深度合作,包括:定制化產(chǎn)品、個性化服務(wù)、應(yīng)用場景開發(fā)等合作(不符合此要求的人士請勿投遞簡歷,以免浪費(fèi)大家時間)。
五、成長路線:
1、新職員具有三大業(yè)務(wù)所需的專業(yè)與能力及素質(zhì),以科學(xué)家團(tuán)隊(duì)為伍共同創(chuàng)業(yè),承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理崗位角色,能夠達(dá)到項(xiàng)目所需的月度/季度/年度市場業(yè)績或客戶合作目標(biāo),三航為新職員提供國家/省/市政府人才引進(jìn)的政策,凡在高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目工作滿四年,經(jīng)過專家評審與推薦成為高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目核心成員,有望培育成為第三代創(chuàng)新企業(yè)家。
2、新職員試用期滿,三航可解決戶口人事關(guān)系遷到深圳;三航設(shè)有黨支部,新職員可遷移黨員關(guān)系。
3、新職員通過研究院平臺享有國家/省/市/區(qū)等人才引進(jìn)政策,符合政府要求條件的人才享有相應(yīng)的待遇。包括:人才各類補(bǔ)貼、住房保障申請、子女讀書、高層次人才引進(jìn)等政策。
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六、薪酬待遇?
1、正式職員:新職員按照單位工資薪酬體系進(jìn)行評估,項(xiàng)目經(jīng)理在雙方約定的時間內(nèi)達(dá)到基本薪酬+業(yè)績提成+項(xiàng)目獎金的年薪要求。若新職員個人原因暫未達(dá)到崗位業(yè)績要求的,按照單位工資標(biāo)準(zhǔn)體系給予基本工資薪酬待遇,須在指定時間達(dá)到基本年薪的目標(biāo)。?
2、應(yīng)屆畢業(yè)生:按照個人畢業(yè)院校排名+學(xué)歷層次并參照單位工資標(biāo)準(zhǔn)體系評估給予相應(yīng)的工資待遇,高于社會相關(guān)崗位工資平均水平,重點(diǎn)培養(yǎng)成為高科技項(xiàng)目經(jīng)理。?
3、大學(xué)生實(shí)習(xí)生:畢業(yè)的研究課題與論文方向,以科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目為基礎(chǔ),優(yōu)秀實(shí)習(xí)生有機(jī)會得到政府經(jīng)費(fèi)的扶持或社會投資者的資助。三航研究院落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保障政策,畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可按規(guī)定繳納“五險一金”,給予學(xué)生實(shí)習(xí)生每月相應(yīng)的工作補(bǔ)貼,以學(xué)分制計(jì)算。實(shí)習(xí)期滿六個月以上且表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會得到教授對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的認(rèn)可或推薦到國內(nèi)外TOP100大學(xué)深造。??
七、人才引進(jìn)程序?
1、三航研究院作為致力于發(fā)起創(chuàng)立和孵化并培育高科技項(xiàng)目公司(每年約20家)的創(chuàng)新機(jī)構(gòu),承擔(dān)品牌宣傳同時統(tǒng)一發(fā)布人才引進(jìn)與招聘信息,本單位歡迎應(yīng)聘者提供詳細(xì)的個人經(jīng)歷或成功案例資料,同時若有教授/社會知名人士的推薦擇優(yōu)錄取。
2、三航人才引進(jìn)與招聘根據(jù)新職員專業(yè)方向與能力和高科技項(xiàng)目公司的人才需求,由三航所屬高科技公司與新職員簽訂符合政府規(guī)范的勞動合同關(guān)系。
3、每周舉辦人才沙龍與招聘活動,內(nèi)容與形式如下:?1)主題:第三代創(chuàng)新企業(yè)家成長之路人才論壇;?2)時間:每周六下午15:00(遇法定節(jié)假日除外);?3)地點(diǎn):三航科技大廈14樓演講廳;?4)人員:面向20-35歲有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法的年輕人(限20名);?5)邀請對象:通過線上或社會公開的方式,舉辦人才招聘暨項(xiàng)目對接活動,聆聽個人感興趣的科技項(xiàng)目PPT,找到興趣、能力和發(fā)展方向相吻合的項(xiàng)目。?6)議程:每周做一個項(xiàng)目主題活動,主持人/項(xiàng)目經(jīng)理演講/提問互動/自由茶吧(參考項(xiàng)目答辯形式)。?7)歡迎有意者通過郵件提交職位申請,將本人簡歷、所獲榮譽(yù)和工作業(yè)績等資料發(fā)至hr郵箱,大學(xué)生能夠提供教授推薦信的優(yōu)先考慮。?8)職位福利:出國游、五險一金、績效獎金、項(xiàng)目獎金、節(jié)日福利、年終分紅、股票期權(quán)、優(yōu)秀員工獎金?9)職位亮點(diǎn):與世界一流大學(xué)科學(xué)家教授團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)!??
【三航成長故事】
當(dāng)今全球競爭日益激烈,尤其是在科技領(lǐng)域,創(chuàng)新已經(jīng)成為了決定國家經(jīng)濟(jì)未來走向的關(guān)鍵。技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、市場競爭力的提升,才是推動國家經(jīng)濟(jì)長期健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。政府的角色是創(chuàng)造一個良好的市場環(huán)境,激發(fā)企業(yè)的活力,而不是頻繁干預(yù)市場,依賴刺激政府的政策只能讓經(jīng)濟(jì)在短期內(nèi)維持“表面的繁榮”,而失去了創(chuàng)新的動力,就會在全球競爭中處于下風(fēng)。
深圳作為全國最年輕的城市,人口平均年齡只有33歲,通過魔幻般的“叢林法則、物競天擇”市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,正在孕育更多的以“大疆”為代表的第三代創(chuàng)新型企業(yè),這些科技項(xiàng)目發(fā)明者一般不是向企業(yè)轉(zhuǎn)讓其技術(shù)成果,而是組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成立公司,尋找并發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人一起做有挑戰(zhàn)的事,而不僅僅是一個商業(yè)機(jī)會,深圳擁有中國最好的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,“來了就是深圳人”正在激勵更多的大學(xué)生來深創(chuàng)業(yè),這一現(xiàn)象走在中國大中城市的前列,成為新一代青年人向往深圳的新景象。
深圳高新區(qū)核心園區(qū)坐落在“深圳灣”這片神奇的土地,從一個漁村填海區(qū)蝶變?yōu)椤爸袊罹吖韫葰赓|(zhì)灣區(qū)”,核心面積僅有11.5平方公里,截止2019年,經(jīng)過25年的發(fā)展,創(chuàng)造出GDP超過3000億約占全市20%,培育3000多家國家高新技術(shù)企業(yè),境內(nèi)外上市企業(yè)150多家,孵化了大量的科技型中小企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,成為全中國創(chuàng)新資源集聚、創(chuàng)新成果顯著、創(chuàng)新氛圍濃郁、創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)越的高科技產(chǎn)業(yè)先行示范區(qū)。三航研究院是2011年經(jīng)政府批準(zhǔn)設(shè)立的非盈利性國際技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu),三航團(tuán)隊(duì)生長于深圳灣并伴隨著深圳高新區(qū)的成長,三航是深圳高新區(qū)發(fā)展的見證者與實(shí)踐者,不斷總結(jié)深圳高新區(qū)“創(chuàng)新的沃土、成功的家園”的發(fā)展理念,認(rèn)識高科技企業(yè)內(nèi)在生長的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)高科技領(lǐng)軍企業(yè)的成功密碼,尋找高科技產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展前景與機(jī)遇,正在幫助更多的高科技初創(chuàng)企業(yè),培養(yǎng)更多的青少年……