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人事主管

8000-10000元
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理招聘員工關(guān)系
崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6. 協(xié)助執(zhí)行員工福利和激勵(lì)計(jì)劃,如員工假期。

任職要求:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2. 三年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解,熟悉國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法;
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
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工作地點(diǎn)

城北送變電大樓5號(hào)樓

職位發(fā)布者

朱曼曼/人事經(jīng)理

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公司Logo上海億聯(lián)體創(chuàng)業(yè)孵化器管理有限公司
上海億聯(lián)體創(chuàng)業(yè)孵化器管理有限公司是一家醫(yī)藥平臺(tái)控股公司,致力于通過(guò)數(shù)字化營(yíng)銷服務(wù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)布局,為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供“科技企業(yè)孵化、技術(shù)和產(chǎn)品貿(mào)易、成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)外包、委托生產(chǎn)、產(chǎn)品代理、金融證券、產(chǎn)業(yè)鏈整合”等一攬子企業(yè)服務(wù)。億聯(lián)體旗下控股“孵化器平臺(tái)、醫(yī)療數(shù)據(jù)服務(wù)和國(guó)際貿(mào)易”三個(gè)業(yè)務(wù)線的多家公司,在全國(guó)十幾個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)入駐,發(fā)起創(chuàng)立了商務(wù)部中歐協(xié)會(huì)醫(yī)療健康國(guó)際合作分會(huì)。億聯(lián)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域:立足醫(yī)藥領(lǐng)域的業(yè)務(wù)合規(guī),拓展至相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)鏈整合。具體包含以下內(nèi)容:1、平臺(tái)服務(wù):通過(guò)把“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化”,形成了完整的服務(wù)交易鏈,有效解決了醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)最頭痛的合規(guī)難題,吸引了大量的醫(yī)藥企業(yè)、商業(yè)人才、醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商入駐。2、電商撮合:提供轉(zhuǎn)型支持服務(wù)、資源共享服務(wù)、人才扶持服務(wù)、企業(yè)管理服務(wù)、企業(yè)咨詢服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)孵化服務(wù)等,助力服務(wù)類創(chuàng)業(yè)型企業(yè)升級(jí)的同時(shí),激活相關(guān)產(chǎn)業(yè)。3、輔助診療:以縣級(jí)醫(yī)院為核心,向下覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和醫(yī)務(wù)室,推廣基層醫(yī)療AI智能診斷系統(tǒng),開(kāi)展遠(yuǎn)程診療,雙向轉(zhuǎn)診和醫(yī)生繼續(xù)教育,以有效解決基層醫(yī)生專業(yè)能力差,誤診率高的弊病。4、產(chǎn)業(yè)落地:以國(guó)家推行的藥品許可人制度為依據(jù),從產(chǎn)品注冊(cè)入手,通過(guò)完整的“研產(chǎn)銷”配套產(chǎn)業(yè)鏈吸引醫(yī)藥專利人在園區(qū)落地建廠,帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,形成規(guī)?;簝?yōu)勢(shì)。
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