崗位職責
1、系統(tǒng)設計與優(yōu)化
負責休閑手游核心玩法、系統(tǒng)框架及規(guī)則設計，撰寫詳細策劃案并推進落地。
能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，調(diào)整優(yōu)化游戲內(nèi)經(jīng)濟系統(tǒng)、成長體系等數(shù)值，平衡玩家體驗與商業(yè)化目標。
根據(jù)上線數(shù)據(jù)及用戶反饋，優(yōu)化系統(tǒng)邏輯與數(shù)值模型，提升留存率及付費轉(zhuǎn)化。
2、跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)程序、美術團隊，確保開發(fā)進度與設計目標一致，把控功能驗收質(zhì)量。
參與版本迭代規(guī)劃，制定優(yōu)先級并推動核心功能開發(fā)。
3、市場與競品分析
深度研究歐美/亞洲等目標市場熱門休閑游戲（如Merge2、三消、二合類），提煉玩法創(chuàng)新點。
結(jié)合用戶畫像及行業(yè)趨勢，提出差異化設計方案。
任職要求
1、基礎能力
3年以上手游策劃經(jīng)驗，至少主導過一款成功上線的休閑類手游（需提供作品或數(shù)據(jù)案例）。
熟練掌握Excel、Axure等工具，具備數(shù)據(jù)建模及可視化分析能力。
2、專業(yè)能力
系統(tǒng)設計：精通休閑游戲核心循環(huán)設計，能獨立完成系統(tǒng)原型、流程圖及規(guī)則文檔。
數(shù)值能力：具備戰(zhàn)斗數(shù)值、經(jīng)濟數(shù)值調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，熟悉免費玩家與付費玩家的平衡策略。
3、軟性要求
邏輯嚴謹，具備產(chǎn)品思維與用戶同理心，能通過數(shù)據(jù)反推設計問題。
抗壓能力強，適應快速迭代開發(fā)節(jié)奏，具備跨文化團隊溝通經(jīng)驗者優(yōu)先。
加分項:
有海外休閑手游（如歐美三消、合成類）項目經(jīng)驗。
熟悉Unity引擎基礎功能。
數(shù)學/計算機相關專業(yè)背景，或具備游戲化用戶運營設計經(jīng)驗。
投遞說明:
請附上個人作品集（含系統(tǒng)/數(shù)值設計文檔片段、成功項目數(shù)據(jù)截圖）