崗位職責:
1、制定個人銷售規(guī) 劃與目標:銷售目標分解表;
2、參與團隊的業(yè)務(wù)規(guī)劃與計劃分解:銷售目標分解表;
3、行業(yè)客戶群的建立 與維護:行業(yè)客戶群的建立 與維護;
4、了解客戶組織架構(gòu)與采購計劃:行業(yè)客戶群的建立 與維護;
5、發(fā)展內(nèi)線客戶:行業(yè)客戶群的建立 與維護;
6、了解客戶需求,參與客戶需求方案制定:公司供應(yīng)能力與客 戶需求對照表;
7、了解客戶項目采購預(yù)算和客戶采購期望值:公司供應(yīng)能力與客 戶需求對照表;
8、了解客戶采購時間和項目規(guī)劃進展時間:公司供應(yīng)能力與客 戶需求對照表;
9、了解客戶項目采購決策程序:公司供應(yīng)能力與客 戶需求對照表;
10、了解競爭對手、合作伙伴信息并制定對策:達成考核期銷售業(yè) 績;
11、 協(xié)調(diào)公司資源為客戶提供解決方案并報價:達成考核期銷售業(yè) 績;
12、 按照公司要求與客戶簽訂合約:達成考核期銷售業(yè) 績;
13、 協(xié)調(diào)公司資源組織項目實施、跟蹤、確認;: ;
14、定期回訪,維護良好的客戶關(guān)系;及時解決 好合同執(zhí)行過程中如投訴等問題。: ;
15、及時回款,保證所管轄的客戶在約定賬期 內(nèi),并進一步優(yōu)化 DSO。: ;
16、定期提交日??蛻魴n案:銷售工作計劃、銷 售進展反饋表等;
17、定期提供銷售機會報表 (包括線上、線下):銷售工作計劃、銷 售進展反饋表等;
18、 制定并提交日常工作計劃及其它報告:銷售工作計劃、銷 售進展反饋表等;
19、及時向上級反饋銷售進展:銷售工作計劃、銷 售進展反饋表等;
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、政治面貌:;
3、年齡要求:28~35 周歲;
4、工作經(jīng)驗:4 年及以上 ,工業(yè)品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5、專業(yè)及相關(guān)知識:;
6、工作環(huán)境:一般辦公室環(huán)境 ;
7、其他要求:1、具備一定的銷售技巧與工作能力; 2、具有較強的溝通表達與談判能力; 3、熟練掌握 MS 辦公軟件操作; 4、具有較好的服務(wù)意識與抗壓能力。 5、以結(jié)果為導(dǎo)向,保持專注,積極、主動、樂觀、正面 6、具備良好的執(zhí)行力;