2.負(fù)責(zé)研究行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)，形成可落地執(zhí)行的解決方案，配合企業(yè)與當(dāng)?shù)卣块T接洽申請(qǐng):
3.負(fù)責(zé)養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研，業(yè)態(tài)規(guī)劃，品牌落位，項(xiàng)目建設(shè)收購?fù)扑]等工
作;
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的體系搭建和人員管 理、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;負(fù)責(zé)養(yǎng)老項(xiàng)目工作的體系化、標(biāo)準(zhǔn)化流程的梳理與執(zhí)行:
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司制定的階段業(yè)績(jī)要產(chǎn)求，包括項(xiàng)目籌建、養(yǎng)老產(chǎn)品服務(wù)設(shè)計(jì)、理制度執(zhí)行、新客開拓、活動(dòng)策劃執(zhí)行等，全方位跟進(jìn)在管項(xiàng)目:
6.負(fù)責(zé)定期組織召開部門管理會(huì)議，負(fù)責(zé)養(yǎng)老團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)工作組織，標(biāo)準(zhǔn)體 系的搭建，優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行處理突發(fā)事件:
7.對(duì)接全國(guó)自持養(yǎng)老項(xiàng)目業(yè)務(wù)推進(jìn)、項(xiàng)目的籌開工作及后期運(yùn)營(yíng)落地，如項(xiàng)目籌備、選址、協(xié)助進(jìn)行人員招聘和人員培訓(xùn):
8.針對(duì)區(qū)域客戶需求制定各區(qū)域主營(yíng)養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，并指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目的推進(jìn)
9.負(fù)責(zé)社區(qū)、街道、政府等養(yǎng)老資源對(duì)接聯(lián)系及整合資源;
10.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。