崗位要求:
1.學(xué)歷要求本科及以上,文秘專業(yè)、營銷專業(yè)、醫(yī)療器械電子專業(yè)、生物工程專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2.一年以上的工作經(jīng)驗。
3.會開車。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)有自己對職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),且事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
5.性格開朗,獨(dú)立性強(qiáng),適應(yīng)能力快,情商高,具備良好的溝力和分析力。
6.與企業(yè)有共同發(fā)展的理念,認(rèn)同感強(qiáng),處事為公司考慮,具有以企業(yè)為家,合伙人的忘我精神。
7.人品正派,具有承上啟下扎實的工作力,做事務(wù)實。
8.觀察力強(qiáng),心思細(xì)膩。
9.適應(yīng)短期在各公司間的出差(偶爾出差)。
職責(zé)范圍:
1、代表公司分管公司市場、銷售、售后的日常工作。
2、每天按公司規(guī)定認(rèn)真審閱各部門的日匯報并做出預(yù)判分析匯總給分管副總。
3、代銷售總經(jīng)理管理銷售各區(qū)域經(jīng)理的各項事務(wù),及突發(fā)事務(wù)在處理完畢后,視重要程度匯報給銷售總和總經(jīng)理。
4、代表公司總部,協(xié)調(diào)各地公司需要處理的事務(wù)。
5、協(xié)調(diào)所管理部門與公司其它部門的合作。
6、領(lǐng)導(dǎo)制定所分管部門的各項規(guī)定和制度。
7、根據(jù)分管銷售部各區(qū)域經(jīng)理用人按排和需求,向人力資源部提出辭人和用人。
福利待遇:
1、享受公司中層部門經(jīng)理待遇。
2、周休1.5天,提供午餐。
3、法定節(jié)假日休息。