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更新于 12月23日
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舉報

人力資源總監(jiān)

1.5萬-2.5萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利企業(yè)文化
崗位內(nèi)容：
1.、提供企業(yè)人力資源全方位服務(wù)，包括員工績效評估、薪酬研究、職業(yè)規(guī)劃等方面的建議和方案。
2.、協(xié)助企業(yè)實施人事制度，并提供法律法規(guī)以及行業(yè)最佳實踐方面的建議。


任職要求：
1、本科以上學歷，10年以上全面人力資源管理經(jīng)歷，具有同等崗位任職經(jīng)歷4年以上；
2、具有中型銷售型團隊全面人力資源管理經(jīng)歷，人力資源管理基礎(chǔ)扎實，在人才發(fā)展、組織績效方面具有豐富的經(jīng)驗；
3、 具備優(yōu)秀的溝通技能和團隊協(xié)作精神。

工作地點

經(jīng)開區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
  • 公司人數(shù): 20人以下

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

朱春云/人力

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