綜合管理部招采主管具體崗位職責(zé)

1.采購計劃與執(zhí)行

負(fù)責(zé)編制和實施公司的采購計劃，確保采購活動與公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。組織和實施各類招標(biāo)采購工作，協(xié)助相關(guān)部門編制招標(biāo)文件，組織相關(guān)部門對回標(biāo)進(jìn)行商務(wù)、技術(shù)分析；組織商務(wù)洽談及技術(shù)答疑澄清；確保采購流程按照公司管理制度及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.供應(yīng)商管理

（1）搜集相關(guān)材料設(shè)備（運(yùn)營期）、非工程咨詢服務(wù)、行政財務(wù)等供方信息，建立材料設(shè)備（運(yùn)營期）、非工程咨詢服務(wù)、行政財務(wù)類別的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫；

（2）負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評估和管理，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估，確保其能夠滿足公司的質(zhì)量、交貨期和成本要求；

（3）組織考察材料設(shè)備（運(yùn)營期）、非工程咨詢服務(wù)、行政財務(wù)類別供應(yīng)商，組織編制考察報告。

3.合同管理

主導(dǎo)與供應(yīng)商的合同談判，確保合同條款的合理性和合法性。負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行和管理，處理合同變更和爭議，確保合同的順利履行。

4.風(fēng)險管控

（1）負(fù)責(zé)編制、修訂招標(biāo)采購、供方管理相關(guān)制度；

（2）識別和評估采購過程中的潛在風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略。建立應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)情況下能夠迅速響應(yīng)，保障公司的正常運(yùn)作；

（3）定期進(jìn)行合規(guī)審查，確保采購過程的透明性和公正性；

（4）成本控制與預(yù)算管理：制定采購預(yù)算，監(jiān)控采購成本，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成采購任務(wù)。通過談判和市場分析，尋求降低采購成本的機(jī)會，提升公司的利潤空間。

（二）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上招采經(jīng)驗，具備2年以上招采工作負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2.具備較好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力、分析判斷和邏輯推理能力；

3.熟悉招采形式及相關(guān)法律法規(guī)，確保招采過程合法合規(guī)；

4.吃苦耐勞，服從管理，有較強(qiáng)的執(zhí)行力與大局觀。