1、收齊并整理各班組每日工作日志和巡檢資料，處理日常文件，做好數(shù)據(jù)登記。

2、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各類行政文書及報(bào)表工作（考勤、考核、排休、培訓(xùn)匯總、電度表過數(shù)、保養(yǎng)記錄登記等）。

3、會(huì)務(wù)管理，做好會(huì)議記錄和會(huì)議內(nèi)容的過程跟蹤直至任務(wù)完成。

4、制度與通告等信息傳達(dá)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

任職要求：

1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)；
2、年齡形象：22-38歲，形象良好；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)不限；
4、專業(yè)技能：熟悉使用各類辦公軟件；具備較好的文字寫作能力；
5、素質(zhì)特點(diǎn)：較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的責(zé)任心及執(zhí)行力，能承擔(dān)較大的工作壓力。