工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品及運(yùn)營培訓(xùn)；
2、以門店業(yè)務(wù)運(yùn)營實(shí)踐為出發(fā)點(diǎn)，分析各崗位能力短板，把握培訓(xùn)需求，并針對性提出合理有效的培育訓(xùn)練方法；
3、根據(jù)培訓(xùn)需求進(jìn)行課程開發(fā)：編訂課程大綱、授課方法、教材、演練劇本、試題等培訓(xùn)工具；
4、建立與完善經(jīng)銷商培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)體系以及相關(guān)培訓(xùn)流程。

工作要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35以內(nèi)，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉新能源產(chǎn)品及政策，熟知渠道運(yùn)營管理模式；
3、有主機(jī)廠培訓(xùn)管理、產(chǎn)品培訓(xùn)或培訓(xùn)公司課程開發(fā)、產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)工作的優(yōu)先；
4、能熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件，精通數(shù)據(jù)分析；
5、品行端正，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。