工作內(nèi)容 1. 為患者提供心理健康評(píng)估與咨詢服務(wù)，制定個(gè)性化治療方案。 2. 定期跟進(jìn)患者康復(fù)情況，適時(shí)調(diào)整治療計(jì)劃。 3. 參與心理健康教育活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升公眾心理衛(wèi)生意識(shí)。 4. 與其他醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保綜合醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。 任職要求 1. 擁有心理學(xué)或精神病學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位，持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交，但需承諾取得證書時(shí)間）。 2. 至少持有初級(jí)職稱證書，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 3. 熟悉精神障礙診斷標(biāo)準(zhǔn)及治療方法，能夠獨(dú)立完成病例分析。 4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和同理心，善于傾聽并給予適當(dāng)建議。 5. 有志于長期從事心理健康領(lǐng)域的工作，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技術(shù)。 薪酬待遇 （一）基本年薪： 高級(jí)職稱：20萬元/年（稅前）；中級(jí)職稱：15萬元/年（稅前）；初級(jí)職稱：10萬元/年（稅前）。 績效獎(jiǎng)金：根據(jù)科室效益、個(gè)人貢獻(xiàn)及醫(yī)院年度考核結(jié)果發(fā)放，上不封頂。 （二）福利保障： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期進(jìn)修機(jī)會(huì)。 職稱要求： 高級(jí)職稱：副高及以上職稱，具備三級(jí)醫(yī)院相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)職稱：主治醫(yī)師或同等級(jí)別，具備二級(jí)醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；初級(jí)職稱：完成規(guī)培或具備初級(jí)職稱資格。 年齡限制： 高級(jí)職稱≤50周歲，中級(jí)職稱≤45周歲，初級(jí)職稱≤35周歲（特殊人才可放寬）。 招聘人數(shù)： 高級(jí)職稱2名、中級(jí)職稱5名、初級(jí)職稱10名。