作為銷(xiāo)售部門(mén)的培訓(xùn)生,通過(guò)基層銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位培養(yǎng),逐步成為公司各級(jí)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理人才,在本崗位你將獲得以下
【發(fā)展機(jī)會(huì)】
1、參與公司和銷(xiāo)售部門(mén)組織的銷(xiāo)售人才專項(xiàng)技能及知識(shí)培訓(xùn)考核;
2、以未來(lái)銷(xiāo)售經(jīng)理人的身份,參與一線門(mén)店動(dòng)銷(xiāo)、推廣實(shí)踐,為客戶與消費(fèi)者服務(wù),學(xué)習(xí)渠道銷(xiāo)售知識(shí)與技巧,拓展業(yè)務(wù)的能力;
3、協(xié)助客戶、渠道談判與維護(hù),學(xué)習(xí)生意經(jīng)營(yíng)能力,掌握銷(xiāo)售經(jīng)理人的工作模式;
4、執(zhí)行銷(xiāo)售項(xiàng)目工作,把握市場(chǎng)、渠道及消費(fèi)者動(dòng)態(tài),達(dá)成有挑戰(zhàn)性的目標(biāo);
5、經(jīng)過(guò)3-5個(gè)月帶薪輪崗實(shí)踐最終定崗發(fā)展方向。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、性格外向,積極主動(dòng),善溝通,具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識(shí),有強(qiáng)烈意愿從事銷(xiāo)售或銷(xiāo)售管理類工作;
3、可服從公司分配工作地,適應(yīng)并接受長(zhǎng)期出差及駐外派遣與區(qū)域調(diào)動(dòng)(重要);
4、結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng),能承受較大的業(yè)績(jī)目標(biāo)要求壓力完成結(jié)果交付;
5、邏輯條理性強(qiáng),善于主動(dòng)思考復(fù)盤(pán)。
【薪資福利】
1、底薪:5-8K+提成;
2、住宿、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、季度福利品;
【入職時(shí)間流程】
1、入職時(shí)間:統(tǒng)一7月1日;
2、面試安排:
第一輪:HR線上初面,
第二輪:覆蓋區(qū)域,領(lǐng)導(dǎo)主管到線下集中面試;