崗位職責：

1、負責質(zhì)量部全盤管理，建立健全部門管理制度，完善質(zhì)量管理體系；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及年度質(zhì)量目標要求，開展全過程的質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進等工作，全面統(tǒng)籌推動質(zhì)量建設發(fā)展；

3、組織公司質(zhì)量目標的制定與分解，領導質(zhì)量部監(jiān)督、指導各部門制定質(zhì)量目標，并督促各部門達成質(zhì)量目標；

4、負責搭建全公司質(zhì)量管理模式，包括過程質(zhì)量控制、成品質(zhì)量控制、產(chǎn)品出貨質(zhì)量控制、原料驗收質(zhì)量控制；

5、負責領導質(zhì)量部機制建立，優(yōu)化并嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、驗收規(guī)范等方面的規(guī)定；

6、分析公司出現(xiàn)的質(zhì)量問題，負責領導質(zhì)量問題的原因分析及跟進歸零處理；

7、參與新產(chǎn)品方案論證、設計和工藝評審、試驗、技術鑒定及產(chǎn)品定型，實施有效的技術狀態(tài)控制；

8、負責組建和管理質(zhì)量團隊，完成質(zhì)量獎懲考核、質(zhì)量成本分析、內(nèi)審及管理評審等工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，電子、通信、自動化等相關專業(yè)；

2、10年以上精密機電行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，5年以上質(zhì)量部長或同等崗位工作經(jīng)驗；

3、熟練掌握GJB質(zhì)量管理體系專業(yè)知識，熟悉機電行業(yè)生產(chǎn)加工原理、流程，熟悉各種檢測工具，具備現(xiàn)場檢驗能力；

具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的決策判斷能力及計劃組織能力。