崗位要求:
1、年齡:25歲-32歲,大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作、能熟練運(yùn)用Office操作軟件;
2、有五金勞保產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程,具有良好的溝通表達(dá)能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力; 4、性格外向,積極主動(dòng),知禮儀;執(zhí)行力強(qiáng),能承受一定工作壓力;
5、責(zé)任心強(qiáng),具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)精神。
工作內(nèi)容:
1、按流程完成采購任務(wù):詢價(jià)、比價(jià)、樣品審核、合同的簽訂。
2、通過內(nèi)部銷售、外部客戶喜好數(shù)據(jù)分析,研究客戶的行為,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品種類,進(jìn)行有效開發(fā);
3、定期分析銷售,庫存等數(shù)據(jù),提高產(chǎn)品銷售業(yè)績與庫存周轉(zhuǎn)率,開發(fā)新的產(chǎn)品,對(duì)新品毛利率負(fù)責(zé)和銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
4、把控開發(fā)產(chǎn)品的品質(zhì),對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)商的選擇、考察,對(duì)開發(fā)產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé);
5、關(guān)注市場(chǎng)調(diào)研及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),對(duì)客戶需求進(jìn)行分析,配合銷售做產(chǎn)品推薦方案;
6、合理評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商及產(chǎn)品質(zhì)量信息,持續(xù)拓展供應(yīng)商渠道;
薪酬福利:
1、無責(zé)任底薪+高額提成+績效+日常獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
2、五險(xiǎn),法定節(jié)假日正常休息;
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、不加班、帶薪年假
職位亮點(diǎn):業(yè)內(nèi)top3的政企采購平臺(tái)