一、崗位職責:
1.統(tǒng)籌管理所有項目勞資工作;
2.確保所有項目每日考勤達標;
3.每月收集審核各項目工資資料并追蹤各項目工資發(fā)放情況;
4.審核MMD系統(tǒng)及云筑系統(tǒng)勞務資料上傳情況;
5.配合新開工項目完成實名制系統(tǒng)接入和人員一碼通使用;
6.每月對區(qū)域內各項目進行同城聯(lián)檢并評分;
7.每月收集并匯總區(qū)域內各項目總部抽查工人資料。
二、任職要求:
1.本科及以上學歷,土木工程、工程管理相關專業(yè)。
2.3年以上大型建筑施工企業(yè)勞資管理經驗,具有機關勞資崗任職經歷者優(yōu)先。
3.具備一定的工程專業(yè)知識,熟悉勞資管理流程和國家相關規(guī)范和標準,了解工程項目相關政策法規(guī)。
4.工作認真細致,責任心強,具有良好的協(xié)調、溝通能力。
5.可以熟練使用office等辦公軟件,能夠快速高效地處理和管理各類文檔資料。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工食堂