更新于 9月26日

行政人事專員

5千-6千
  • 無錫錫山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系薪酬福利
工作內(nèi)容:
1、人員招聘管理
2、員工入離職管理;
3、考勤的統(tǒng)計和考勤紀律的管理;
4、資格證照管理;
5、新員工的培訓;
6、薪資單的接收和管理;
7、員工檔案管理;
8、傳達并執(zhí)行公司行政人事類通知、政策;
9、作為院長助理,處理院長交辦的工作;
10、負責機構行政接待事務;
11、機構固定資產(chǎn)管理;
12、員工職稱晉升管理;
13、每周行政查房;
14、員工宿舍入住管理;
15、負責管理食堂等后勤工作;
16、及時完成領導交辦的其它工作事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、一年以上人事行政工作經(jīng)驗,黨員優(yōu)先;
3、具備很強的溝通和表達能力,認真負責原則性強。
上班時間:白班八小時。
福利待遇: 繳納社保、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、晉升機會、年終獎等提供住宿及工作餐。

工作地點

東港養(yǎng)老院

職位發(fā)布者

孫春曉/招聘主管

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公司Logo無錫光大金夕延年養(yǎng)老運營管理有限公司
光大金夕延年?(Enjoy Twilight Years)成立于2012年10月,為中國光大養(yǎng)老子公司。光大金夕延年專注于養(yǎng)老服務業(yè),倡導“仁愛、誠實、專注、自省”的價值觀,并以“提升老年人的生活品質(zhì)”為使命,堅定不移地走品牌化、規(guī)模化、連鎖化經(jīng)營之路,致力成為中國養(yǎng)老服務業(yè)的卓越品牌。光大金夕延年以運營管理為核心,通過專業(yè)化養(yǎng)老服務平臺的運作,著力推動醫(yī)養(yǎng)結合的護理院、養(yǎng)老院的建設,并通過養(yǎng)老咨詢、運營管理體系的輸出,深耕養(yǎng)老市場,打造行業(yè)標桿,積極助力光大健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)輻射全國區(qū)域,完善“3+X”戰(zhàn)略布局,為推動中國養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。光大金夕延年旗下醫(yī)養(yǎng)結合的養(yǎng)老院、護理院現(xiàn)包括無錫市濱湖區(qū)光大金夕延年樂頤養(yǎng)老院、無錫光大金夕延年樂齡護理院、無錫光大金夕延年新景護理院、無錫市新吳區(qū)光大金夕延年新安養(yǎng)老服務中心、無錫光大金夕延年錫東護理院、無錫市錫山區(qū)光大金夕延年頤養(yǎng)中心、江陰市月城光大金夕延年養(yǎng)老服務中心、江陰光大金夕延年月城護理院、江陰利港光大金夕延年養(yǎng)老服務中心、江陰光大金夕延年利港護理院、鎮(zhèn)江光大金夕延年護理院、鎮(zhèn)江光大金夕延年養(yǎng)老院、啟東市社會福利中心、無錫光大廣運護理院、鄭州光大歐安樂齡養(yǎng)老中心、浙江元墅醫(yī)養(yǎng)型機構、亳州市社會福利中心等,總床位達到8000多張,規(guī)模占據(jù)領先地位,在長三角享有較高的品牌知名度和美譽度。此外,光大金夕延年還擁有一支運營管理經(jīng)驗豐富的團隊,十多年專業(yè)經(jīng)驗積累,豐富的管理顧問案例,注重管理落地與戰(zhàn)略創(chuàng)新,幫助客戶快速成長。光大金夕延年殷切希望,無論是在我們的醫(yī)養(yǎng)結合的護理院、養(yǎng)老院,還是與我們攜手同行、共謀發(fā)展,均能讓您感受到“以人為本”的服務理念,成就一份讓老人受益、子女放心、社會滿意的良心事業(yè)。
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