崗位職責：
1.社群管理：負責社群的日常管理工作，包括社群成員的招募、管理和維護，營造積極健康的社群氛圍，確保社群的穩(wěn)定發(fā)展和活躍度。
2.內(nèi)容營銷：在社群中進行內(nèi)容營銷，根據(jù)社群特點和用戶需求，策劃和發(fā)布與社群主題相關(guān)的內(nèi)容，引導(dǎo)社群成員進行討論和互動，提高社群的活躍度和用戶粘性。
3.社群活動策劃與執(zhí)行：策劃和組織社群活動，如線上分享會、互動游戲、主題討論等，吸引社群成員積極參與，提升品牌知名度和用戶參與度。
4.話題引導(dǎo)與互動：引導(dǎo)社群話題討論，激發(fā)社群成員的參與熱情，及時回應(yīng)社群成員的提問和反饋，增強社群的互動性和凝聚力。
5.數(shù)據(jù)分析與反饋：收集社群運營數(shù)據(jù)，如社群活躍度、用戶參與度、活動效果等，分析社群運營的效果和用戶需求，為社群運營策略的調(diào)整和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持，并及時向內(nèi)容營銷專員反饋用戶對內(nèi)容的需求和反饋，以便優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作。

任職要求：
?本科及以上學歷，市場營銷、傳媒學、社會學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
?具備良好的社群運營能力和用戶洞察力，能夠根據(jù)社群特點和用戶需求制定有效的社群運營策略；
?熟悉社群管理工具和社群活動策劃方法，有豐富的社群活動組織經(jīng)驗；
?具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與社群成員和其他部門人員有效溝通和協(xié)作；
?具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化社群運營策略；
?有相關(guān)社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先。