崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)集團(tuán)部門需求，積極展開中高管崗位和技術(shù)崗位招聘工作，利用及開拓各種招聘渠道，有效完成人員需求；

2. 建立人才庫，主動(dòng)搜索、拓展聯(lián)系候選人，做好人才儲(chǔ)備，以滿足公司擴(kuò)張的人才需要；

3. 積極了解各子公司招聘情況，進(jìn)行資源整合；

4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。



任職要求：

1.人事、管理類相關(guān)專業(yè)；

2.人員招聘、勞動(dòng)關(guān)系有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷可放寬至大專。

3.有汽車行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.有責(zé)任心，親和力強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

5 性格積極主動(dòng)，具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；

6. 了解勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等國家相關(guān)法律、法規(guī)。