1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)方案、各階段工作目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，確保各部門清晰理解并執(zhí)行。

2、定期對(duì)目標(biāo)與計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并提出調(diào)整建議。

3、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和各部門職責(zé)，制定各部門及關(guān)鍵崗位的績(jī)效量化考核指標(biāo)。確?？己酥笜?biāo)具有可衡量性、可操作性和時(shí)效性，能夠準(zhǔn)確反映工作業(yè)績(jī)和工作能力。

4、參與績(jī)效考核的實(shí)施過(guò)程，監(jiān)督考核的公正性和客觀性，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析和反饋，為績(jī)效改進(jìn)提供依據(jù)。

5、跟進(jìn)方案的實(shí)施過(guò)程，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，確保方案順利推進(jìn)并達(dá)到預(yù)期效果。

6、與各部門、外部合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，傳達(dá)總經(jīng)理的工作指示和要求，反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題。

7、協(xié)助總經(jīng)理積極參與各類公共事務(wù)等公關(guān)活動(dòng)，與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立并維護(hù)良好關(guān)系。

8、對(duì)總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行跟蹤、督辦，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)任務(wù)完成情況，確保各項(xiàng)工作得到有效執(zhí)行。