2 工作時(shí)間：工作時(shí)間：周一至周六，周六單雙休，周日休息。

2 福利待遇：

1、公司為所有員工提供免費(fèi)的中餐、加班餐；

2、為外地員工提供員工宿舍（含空調(diào)、洗衣機(jī)、床等必須品）；

3、為當(dāng)?shù)貑T工提供魚洞至公司交通車；

4、提供各種節(jié)假日慰問禮品。

5、工齡5年獎(jiǎng)勵(lì)一次性工齡獎(jiǎng)2000元，一次性年假3天；工齡8年獎(jiǎng)勵(lì)一次性工齡獎(jiǎng)3000元，一次性年假5天（含周日）。

6、年終根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，享受年終獎(jiǎng)。

2 崗位職責(zé)

ü 人力資源管理方面：

- 負(fù)責(zé)公司的招聘、初選、入職、轉(zhuǎn)崗、離職等人事事務(wù)，按照人事流程執(zhí)行到位。

- 負(fù)責(zé)公司月度績效評價(jià)文件的分發(fā)與收集。

- 負(fù)責(zé)員工薪酬基礎(chǔ)信息、保險(xiǎn)等數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)。

- 負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系管理相關(guān)工作，包括勞動(dòng)合同管理、員工糾紛處理、企業(yè)章程培訓(xùn)等。

ü 行政管理方面：

- 負(fù)責(zé)公司行政管理制度的執(zhí)行。

- 組織、協(xié)調(diào)公司級會(huì)議和活動(dòng)（很少），對外公共關(guān)系接待與維護(hù)（包括政府部門，很少）。

- 負(fù)責(zé)公司5S檢查、考勤系統(tǒng)異常跟蹤與記錄、班車人員分配。

- 負(fù)責(zé)門衛(wèi)、食堂廚師、清潔人員管理。

2 任職要求：

- 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

- 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

- 年齡：25歲-35歲。

2 專業(yè)技能：

- 精通人力資源管理和行政管理等方面的工作，熟悉國家和地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策。

- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問題解決能力。

- 熟練使用 Office 辦公軟件，熟悉ERP軟件人事模塊等。

2 個(gè)人素質(zhì)：

- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力，工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)有條理、積極的心態(tài)。

- 具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，有較高的保密意識。