崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)招聘策略的制定和落實,包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協(xié)調(diào)跟進面試流程,跟進招聘需求并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3. 制訂和維護招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護有效的人才資源儲備。
任職要求:
1. 擁有本科及以上學(xué)歷,具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨立完成整個招聘流程。
3. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。
工作時間:8:30-18:00 雙休 節(jié)日福利 五險