一、崗位職責
1、客戶挖掘：積極與客戶溝通，挖掘客戶需求，擴展增量客戶群，提高品牌知名度和產(chǎn)品曝光度；
2、客戶成交：根據(jù)公司項目服務，結合客戶需求，為客戶提供專業(yè)的服務信息和建議，完成銷售目標；
3、客戶關系維護：現(xiàn)有合作客戶的客情維護，提高客戶滿意度，培養(yǎng)客戶忠誠度，拓展客戶的增值業(yè)務；
4、服務流程落地：根據(jù)公司客戶服務管理流程與要求，確?？蛻粜畔⒌臏蚀_傳遞和客戶服務流程的順暢運行；
5、客情維護：結合客戶異常問題的反饋、收集匯總，并協(xié)助上級形成客戶服務預案管理說明；
二、崗位要求：【1年以上同崗位經(jīng)驗優(yōu)先】
1、連續(xù)1年以上工作經(jīng)驗（導師一對一帶）；
2、良好的職業(yè)素養(yǎng)：正直、自律，自驅(qū)力及責任心強；
3、學習與創(chuàng)新能力：善于且喜歡學習，能夠快速適應業(yè)務變化和新的挑戰(zhàn)；
4、信息獲取能力：洞察力強，具備良好的信息收集與信息獲取能力；
5、 溝通與協(xié)作能力：良好的溝通技巧，能夠與不同層級的人員進行有效地溝通和合作；
6、分析與決策能力：熟練運用信息獲取工具，能夠進行信息診斷分析，提供有價值的建議和解決方案；
三、職位福利：每年多次調(diào)薪、全勤獎、節(jié)日福利、學習成長、人脈倍增、多渠道晉升、績效獎金、年終分紅
1、多渠道晉升機制，入職六個月有機會晉升，高價值薪酬回報
（1）管理1：主任—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—事業(yè)群總經(jīng)理—合伙人
（2）管理2：主任—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人/分總（分、子公司）
（3）顧問類：銷售顧問—項目顧問—項目經(jīng)理—項目總監(jiān)……
（4）培訓類：銷售顧問—兼職講師—講師……
（5）跨部門：其他部門或事業(yè)群輪崗晉升
2、完善且多元化的帶薪培訓：
（1）崗前培訓：5-7天崗前培訓
（2）在崗及晉升培訓：團隊管理、營銷談判、企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、領導力
四、積極、正能量的團隊氛圍
(1) 公司團隊年輕化:90%為90后 80后成員，工作氛圍輕松融洽;
(2) 每月定期舉行公司及團隊文化娛樂活動，下午茶;
(3) 國內(nèi)外旅游、節(jié)日福利、員工生日會；;
五、面試地址: 深圳市寶安6區(qū)前進一路經(jīng)發(fā)大廈17層 (龍騰財務集團：總部三層規(guī)模);
六、乘車路線：
1、地鐵5號線靈芝站A1出口，步行10分鐘到經(jīng)發(fā)大廈；
2、地鐵12號線新安公園站C1/C2出口，步行2分鐘到經(jīng)發(fā)大廈 ；
3、公交車：新安公園，新安影劇院，建行，稅務局；