一、崗位要求:
(1)表達(dá)及溝通能力良好。
(2)能熟練使用各類系統(tǒng),如:ERP、WMS、eTower(物流配送系統(tǒng))。
(3)能熟練運(yùn)用各類辦公軟件,如:Excel、Word。其中Excel會(huì)簡(jiǎn)單的一些基礎(chǔ)函數(shù)最佳。(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、IF等)
(4)責(zé)任心強(qiáng)且工作中細(xì)心、負(fù)責(zé)。
(5)具備一定的抗壓能力。
二、崗位職責(zé):
(1)客戶訂購產(chǎn)品到貨入庫后,根據(jù)送裝車組排班情況開展預(yù)約送貨工作以及打單工作。
(2)在系統(tǒng)中辦理出入庫工作且負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn)和盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的制定與生成。
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品完成送裝后的回訪工作。
(4)負(fù)責(zé)與物流對(duì)接非本市訂單的托運(yùn)送裝工作、月度對(duì)賬工作。
(5)負(fù)責(zé)各類明細(xì)表的登記工作。
(6)負(fù)責(zé)送裝單據(jù)、到貨單據(jù)等整理歸檔工作。
(7)及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交代的工作。
三、薪資及福利待遇:
(1)試用期工資:4800元,試用期時(shí)間:2一3個(gè)月。轉(zhuǎn)正后工資:5500元(稅前)。轉(zhuǎn)正后,在半年內(nèi),如個(gè)人工作技能及綜合表現(xiàn)都良好,可再提升500元。
(2)上六休一,調(diào)休類型。
(3)轉(zhuǎn)正后,凡是出勤,可享受10元/天的餐補(bǔ)。
(4)有旅游、有13薪。
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