職位描述及要求：

1、制訂銷售策略：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制訂所負(fù)責(zé)銷售部門的市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并可組織實施管理并指導(dǎo)銷售工程師的日常工作。

2、銷售業(yè)務(wù)管理：根據(jù)客戶需求與公司營運(yùn)流程，接收并管理客戶訂單\合同，跟蹤銷售合同執(zhí)行過程、客戶資信與回款等情況，監(jiān)管并完成整個銷售過程及服務(wù)。

3、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜訪、客戶培訓(xùn)和提高客戶滿意度，在維護(hù)好公司已成交客戶的同時，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊不斷開發(fā)新客戶，日常維護(hù)老客戶關(guān)系。

4、市場信息分析：通過一線銷售工程師收集的市場信息，如：客戶、產(chǎn)品、競爭對手等，并進(jìn)行統(tǒng)計與分析，及時向公司市場、研發(fā)等部門反饋，推動快速響應(yīng)。

5、部門內(nèi)部管理：建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；合理設(shè)置部門架構(gòu)和人力配置，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，管理員工績效，提升部門工作效率。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

7、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥分析、分析化學(xué)、機(jī)械自動化、環(huán)境科學(xué)、地質(zhì)地礦等相關(guān)專業(yè)。