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更新于 12月31日

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舉報(bào)

售后服務(wù)專(zhuān)員

6千-1.2萬(wàn)

南通通州區(qū)
1-3年
大專(zhuān)
全職
招1人

職位描述

售后技術(shù)服務(wù)崗位，常年駐點(diǎn)外地客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，長(zhǎng)期出差。

1、負(fù)責(zé)做好客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，負(fù)責(zé)定期（或不定期）的客戶(hù)拜訪和服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)制定維修方案。

3、負(fù)責(zé)冷凍設(shè)備提供配件、維修、拆裝、大修報(bào)修等售后服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)本區(qū)域配件的收、發(fā)、存的核對(duì)工作，并做好臺(tái)賬。

任職資格：

需求人才類(lèi)型（一）：

1、20-25周歲，電氣、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，24屆、25屆大專(zhuān)或本科畢業(yè)生，公司提供培養(yǎng)機(jī)會(huì)。

2、能吃苦，愿意出差，愿意沉淀基礎(chǔ)技術(shù)，有溝通協(xié)調(diào)能力，解決客戶(hù)問(wèn)題。

3、培養(yǎng)期1.5-2年，一年時(shí)間在車(chē)間、安裝部門(mén)學(xué)習(xí)，半年到一年時(shí)間在售后部門(mén)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)目的需非常了解我司產(chǎn)品。

4、培養(yǎng)期薪資5000-6000元/月，培養(yǎng)期結(jié)束后定售后工程師崗位，再進(jìn)行調(diào)崗調(diào)薪，年薪約10w左右。3年左右可承擔(dān)獨(dú)立技術(shù)支持的售后工程師年薪12w以上。

需求人才類(lèi)型（二）：

1、28周歲以?xún)?nèi)，電氣、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉機(jī)械、制冷類(lèi)設(shè)備結(jié)構(gòu)，有1年以上制冷設(shè)備方面技術(shù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

2、較好的溝通能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，辦事正直、坦誠(chéng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和計(jì)劃執(zhí)行能力。

3、能吃苦，愿意出差，愿意沉淀基礎(chǔ)技術(shù)，有溝通協(xié)調(diào)能力，解決客戶(hù)問(wèn)題。

4、培養(yǎng)期0.5-1年，半年時(shí)間在車(chē)間、安裝部門(mén)學(xué)習(xí)，半年時(shí)間在售后部門(mén)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)目的需非常了解我司產(chǎn)品。

5、培養(yǎng)期薪資5000-6000元/月，培養(yǎng)期結(jié)束后定售后工程師崗位，再進(jìn)行調(diào)崗調(diào)薪，年薪約10w左右。3年左右可承擔(dān)獨(dú)立技術(shù)支持的售后工程師年薪12w以上。