1、從事0添加純果汁飲品《山楂悅》餐飲直營終端開發(fā)工作；

2、對大經(jīng)銷商進行精心管理維護；

3、對二批渠道進行開發(fā)與維護；

4、對上架終端和已開發(fā)大商和二批進行，精心管理，精準維護，使供需關(guān)系持續(xù)穩(wěn)定

5、執(zhí)行區(qū)域餐飲終端費用陳列、廣宣覆蓋、活動落地；

6、執(zhí)行終端動銷促進工作，確保單店不低于20件業(yè)績產(chǎn)出。

7、常態(tài)化堅持拉環(huán)回收工作，加強與餐飲終端從業(yè)人員互動。

8、常態(tài)化堅持核心餐飲終端的試飲活動，加強消費者培育。

9、保證每日計劃、每日目標落地，掌控目標日結(jié)日清；

10、完成業(yè)績目標，完成績效目標，享受區(qū)域利潤分紅；

11、敬畏目標不輕言放棄，敢想敢做言行合一，不自我設(shè)限。

12、自覺自律懂得時間管理，思路清晰、目標明確、執(zhí)行果斷；


【任職資格】

1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；

2、性格豁達，具備一定的客戶溝通能力；

3、有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗；

4、具備陌生客戶的開發(fā)和拜訪能力，五官端正言談得體；

5、有熱情、肯上進、敢擔(dān)責(zé)，敢破局；

6、勇于實踐、敢于擔(dān)當，大膽突破、善于反觀。

7、少抱怨、少空談、積極主動，多干實事；

8、熟悉成都道路交通，需自備交通工具，熟悉餐飲連鎖優(yōu)先錄用；

9、對職業(yè)負責(zé)、對目標負責(zé)、對自己負責(zé)、自覺自律，信守承諾；


【薪酬福利】

1、薪酬不設(shè)上限：綜合薪資4200元/月+提成+業(yè)績達成獎勵（提成）+開發(fā)獎勵+年終獎+超量獎；

2、享受年度分紅

3、轉(zhuǎn)正后享受社保；

4、享受國家法定節(jié)假日。端午節(jié)、中秋節(jié)、清明節(jié)、元旦節(jié)（3天）-國慶節(jié)（7天）-春節(jié)（7天+）；

5、豐富的員工活動：團隊聚餐、旅游福利、生日禮品、生日假、年假、節(jié)日福利，每周茶話會，晨練活動，運動會，廚藝分享會等；

6、表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請加薪，每年2次加薪機會；公司獎勵機制健全，全方位多樣7、公司長期致力于構(gòu)建勞逸結(jié)合的工作體制，每月25號前完成業(yè)績及績效目標當月帶薪休假2天，并提供旅游基金。


職位福利：五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、高溫補貼、交通補助


職位亮點：勞逸結(jié)合薪酬不設(shè)上限、享受月度/年度分紅