- 負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量系統(tǒng),參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性;制定量產(chǎn)階段的質(zhì)量管理方案和目標(biāo)達(dá)成;制定公司產(chǎn)品品質(zhì)、可靠性相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
- 銜接客戶-公司-代工廠,傳達(dá)/導(dǎo)入客戶需求到代工廠/供應(yīng)商;從代工廠/供應(yīng)商快速有效獲取信息反饋公司和客戶需求。
- 客戶質(zhì)量問題的應(yīng)對(duì),客戶審核主導(dǎo)和準(zhǔn)備,對(duì)產(chǎn)品客訴質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,查找原因,提供有效改善措施;建立失效分析的制度及流程,改進(jìn)、引入、提高失效分析方法。
- 對(duì)新老供應(yīng)商的審廠評(píng)估稽核,負(fù)責(zé)代加工廠質(zhì)量控制及監(jiān)督;重大異常事故的分析改進(jìn)及跟蹤,責(zé)任判定,異常處置等;組織實(shí)施質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),給出質(zhì)量改善目標(biāo)和要求。
- 負(fù)責(zé)組織完善、修訂ISO相關(guān)程序文件、規(guī)程文件及各類表單文件等;定期組織內(nèi)審,根據(jù)實(shí)際問題情況提出改善措施并有效推動(dòng)執(zhí)行。
任職要求:
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,微電子,材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
- 8年以上電子行業(yè)質(zhì)量和工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能熟 練使用各類質(zhì)量管理分析工具,具備失效分析,可靠性測試等相關(guān)技能;
- 具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通的能力,能獨(dú)擋一面,對(duì)品質(zhì)有強(qiáng)烈的意識(shí),具有大局意識(shí),具有積極主動(dòng)解決困難的能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休