崗位職責(zé):
1、公司工商、稅務(wù)、社保的變更手續(xù)操作;
2、招聘工作,包括崗位文案撰寫、發(fā)布、甄選、初試、復(fù)試安排等事項(xiàng),維護(hù)招聘渠道;
3、建立員工檔案庫,負(fù)責(zé)員工人事檔案及各類資料的登記、分類、立卷、及時歸檔并更新相關(guān)資料;
4、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、終止、提前解除等工作的辦理;
5、負(fù)責(zé)員工的考勤核算、請假、入轉(zhuǎn)調(diào)離及升降職手續(xù)辦理;
6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建及節(jié)日活動的方案策劃、執(zhí)行等涉及的所有工作,最后活動總結(jié)與備案工作;
7、負(fù)責(zé)辦公用品采買、對接物業(yè)及臺賬的變更、負(fù)責(zé)員工日常福利、過節(jié)禮品等其他禮品的選品及采購工作等行政工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù);
9、招投標(biāo)工作:招標(biāo)信息收集 ,制作標(biāo)書, 網(wǎng)上報價等相關(guān)招標(biāo)工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限;
2、熟練使用辦公軟件,細(xì)心,善于提出工作想法;
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
4、熟悉招投標(biāo)工作優(yōu)先