崗位職責:
-建立倉庫存儲,入庫,出庫,包裝各流程以及作業(yè)指導書,建立倉庫管理體系
-關注倉庫作業(yè)安全,定期識別并審核預防潛在風險
-設備規(guī)劃及管理,定期回顧倉庫設備使用狀態(tài),根據業(yè)務量,規(guī)劃設備投入及管理,提高設備利用率;
-設置ABC分類并設定循環(huán)盤點流程,確保賬實相符
-建立看板拉動流程,確保倉庫物料先進先出
-按計劃收料,按節(jié)拍投料,按計劃發(fā)貨,確保準時率
-建立倉庫目視化管理體系,提高倉庫管理效率
-定期清理呆滯料,提高庫容利用率
-持續(xù)優(yōu)化倉庫物流布局,提高物流作業(yè)效率
-協(xié)助管理層推進倉庫的信息化建設,確保信息流,物料流,單據流同步
-管理公司盛具,包括場外周轉以及場內周轉盛具,確保公司可用盛具滿足生產與交付需求
-與采購,銷售,財務協(xié)作,定期核對應收與應付賬目
-控制倉儲費用,現場管理費用,降低倉庫管理成本
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、3年及以上汽車零部件行業(yè)倉庫或供應鏈管理工作經驗
3、了解精益改善的方法與工具
福利待遇:
1、繳納五險一金、補充商業(yè)險(包含子女計劃);
2、提供車補、宿舍、工作餐、福利工裝、工作手機(包話費);
3、提供帶薪法定年假+帶薪福利年假;
4、提供生日福利、年度健康體檢、高溫補貼、節(jié)日假福利禮包;
5、入職三年五年獎、豐富的個人以及團隊獎;
6、工會每年組織員工旅游、家庭日、運動會、俱樂部、送清涼、送溫暖、年會抽獎等活動;
7、為員工發(fā)展提供多樣的內外部培訓和每年兩次的調薪機會。