財(cái)務(wù)經(jīng)理
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具備10年以上制造業(yè)或同行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、中級(jí)以上職稱(chēng)，具有CPA證書(shū)的優(yōu)先。
3、對(duì)數(shù)字有高度敏感和分析能力，具有風(fēng)險(xiǎn)把握能力。
4、計(jì)劃執(zhí)行能力，能夠有效地制定和執(zhí)行控制計(jì)劃。
5、總結(jié)匯報(bào)能力，能夠簡(jiǎn)潔明了地向上級(jí)匯報(bào)關(guān)鍵信息，善于在事后進(jìn)行復(fù)盤(pán)。
6、溝通協(xié)調(diào)能力，與外部機(jī)構(gòu)及內(nèi)部組織、團(tuán)隊(duì)間能進(jìn)行有效溝通和協(xié)作的能力。
7、積極的心態(tài)能應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力。
崗位職責(zé)描述
1、根據(jù)內(nèi)控及財(cái)務(wù)規(guī)范的要求，編制及編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；
2、制訂財(cái)務(wù)考核辦法及財(cái)務(wù)管控措施，建立健全各崗位的工作流程及內(nèi)控管理要點(diǎn)，固化并優(yōu)化相應(yīng)的流程并嚴(yán)格執(zhí)行。
3、推動(dòng)財(cái)務(wù)核算的信息化、規(guī)范化。
4、組織公司全面預(yù)算編制，并以此為依據(jù)制訂公司年度、季度、月度收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃；根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算并報(bào)批。
5、督導(dǎo)全面預(yù)算的執(zhí)行，監(jiān)督落實(shí)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況并進(jìn)行分析，及時(shí)向集團(tuán)財(cái)務(wù)中心報(bào)告。
6、定期、不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，包括月度經(jīng)營(yíng)分析、成本分析、季度預(yù)算執(zhí)行情況分析、臨時(shí)事項(xiàng)分析等。
7、 針對(duì)存在的問(wèn)題或可能出現(xiàn)的不利情況，及時(shí)提出財(cái)務(wù)管控措施和建議。
8、對(duì)企業(yè)新的項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)和評(píng)估。
9、積極拓寬融資渠道，與各金融機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，為公司搭建高效的融資途徑，降低公司融資成本。
10、規(guī)范、組織公司依法納稅，掌握和檢查公司納稅情況，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
11、 依據(jù)法律法規(guī)、公司實(shí)際組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式等事項(xiàng)，提前進(jìn)行規(guī)劃稅務(wù)方案，并在合法的情況下進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作，合理節(jié)稅。
12、維護(hù)工商、稅務(wù)、銀行等各種內(nèi)外關(guān)系。
13、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。