1、薪資:工資=底薪2330+加班費(fèi)+夜班津貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼
2、加班:(平時(shí)20.09元/時(shí)、假日26.78元/時(shí)、法定假日40.17元/時(shí),夜班津貼:10元/天),
3、廠區(qū)食堂 自助形式 公司給餐費(fèi)補(bǔ)貼
4、4-8人間 24小時(shí)開(kāi)水 熱水器 空調(diào) 洗衣機(jī)等
5、環(huán)境補(bǔ)貼:8-16元/每天(上班滿(mǎn)4小時(shí),按區(qū)域及部門(mén)補(bǔ));
6、崗位補(bǔ)貼:16元/每天(上班滿(mǎn)4小時(shí),按工作崗位補(bǔ));
7、帶薪婚假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假,80%底薪病假,工作滿(mǎn)1年者可享受5天帶薪年休假;
8、五險(xiǎn)一金:公司員工按政府勞動(dòng)法規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)、住房公積金及意外險(xiǎn)。費(fèi)用按照政府規(guī)定的繳納比例由公司和個(gè)人共同承擔(dān),員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出。
9、晉升:公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆從員工內(nèi)部提拔:生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉(cāng)管員、事務(wù)員等。公司管理干部均由基層員工依據(jù)其工作表現(xiàn)狀況,通過(guò)公司定期開(kāi)設(shè)的干部訓(xùn)練班選拔,經(jīng)過(guò)考核后予以晉升。
10、工作服:入廠免費(fèi)發(fā)放冬季、夏季工衣各2件,員工需工作滿(mǎn)6個(gè)月,老員工免費(fèi)換新。
11、獎(jiǎng)金:工作滿(mǎn)兩年可領(lǐng)取老員工獎(jiǎng)金;生日當(dāng)月發(fā)放生日津帖。