1、品牌:認(rèn)知線(xiàn)下品牌直營(yíng)店品牌心智,維護(hù)店鋪品牌資產(chǎn),并在所負(fù)責(zé)的門(mén)店進(jìn)行傳達(dá);
2、產(chǎn)品:結(jié)合門(mén)店產(chǎn)品策略和計(jì)劃需求,按目標(biāo)完成產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃;
3、市場(chǎng):按活動(dòng)SOP流程承接執(zhí)行所在門(mén)店的市場(chǎng)活動(dòng),并按要求完成相應(yīng)目標(biāo);
4、渠道:配合執(zhí)行線(xiàn)上等其他渠道的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作和活動(dòng)策略,并及時(shí)給與反饋和建議;
5、運(yùn)營(yíng):
(1)滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的滿(mǎn)意度,促進(jìn)銷(xiāo)售額達(dá)成;
(2)為客戶(hù)診斷肌膚問(wèn)題,給出護(hù)理方案,并給予專(zhuān)業(yè)的體驗(yàn)服務(wù);
(4)按要求進(jìn)度完成個(gè)人銷(xiāo)售達(dá)成,并積極配合執(zhí)行公司主推策略;
(5)定期回訪重點(diǎn)客戶(hù),做生意回顧及業(yè)績(jī)提升規(guī)劃;
6、團(tuán)隊(duì)管理:配合上級(jí)的日常管理;
7、財(cái):把控銷(xiāo)售進(jìn)度,進(jìn)行月結(jié)季調(diào);
8、物:根據(jù)門(mén)店分工,按管理流程負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的物料貨品管理。
職位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,3年以上美容顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉所在區(qū)域客戶(hù)消費(fèi)心理、了解護(hù)膚美妝知識(shí),熟悉終端門(mén)店的運(yùn)營(yíng)模式;
3、對(duì)美妝文化及市場(chǎng)潮流趨勢(shì)非常了解;
4、辦公軟件&運(yùn)營(yíng)操作技能:能熟練操作日常辦公軟件(Xmind、Excel、PPT)
5、銷(xiāo)售技巧:掌握BA銷(xiāo)售技巧
個(gè)性標(biāo)簽:門(mén)店BA、銷(xiāo)售技巧、化妝品經(jīng)驗(yàn)
【關(guān)于水羊】
水羊集團(tuán)股份有限公司是一家以“研發(fā)賦能品牌 ,數(shù)字賦能組織”的科技型企業(yè),水羊通過(guò)多元肌膚科技,為熬夜肌、年輕肌、壓力肌等細(xì)分特殊膚質(zhì)人群持續(xù)探索更匹配的肌膚解決方案。2018年2月8日正式登陸A股,股票代碼300740,成為“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)品品牌第一股”。 旗下?lián)碛杏喾?、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多個(gè)自有品牌,2018年開(kāi)創(chuàng)的國(guó)際美妝開(kāi)放平臺(tái)——水羊國(guó)際,還與強(qiáng)生拆分的全球消費(fèi)品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團(tuán)達(dá)成深度合作,全面承接旗下多品類(lèi)消費(fèi)品品牌在中國(guó)的電商業(yè)務(wù),包括城野醫(yī)生、露得清、李施德林、大寶等。
在水羊,除了獲得具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬回報(bào),更重要的能夠獲得職場(chǎng)加速成長(zhǎng)。公司多年經(jīng)營(yíng)沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長(zhǎng)體系和工作方法論,為匹配的員工提供全方位的個(gè)人成長(zhǎng)保障,讓組織和員工,在“人成事,事成人”中,相互成就,共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的放大。
在此,我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份,成就全球十大美妝企業(yè)!
文化活動(dòng):多彩女生節(jié)、六一童真節(jié)、多金音樂(lè)酒會(huì)等;
能力成長(zhǎng):輪崗機(jī)制、雙導(dǎo)師帶教、體系化培訓(xùn)(7大培訓(xùn)項(xiàng)目、112門(mén)課程、98位內(nèi)訓(xùn)師);
職業(yè)發(fā)展路徑:1年2次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)、半年一次的崗位螺旋機(jī)制、導(dǎo)師成長(zhǎng)路徑;
激勵(lì)體系:行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資、季度獎(jiǎng)、多金計(jì)劃、年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、分紅計(jì)劃、師徒制計(jì)劃獎(jiǎng)金等;
福利保障:靈活考勤、雙休、六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、年假、地鐵接駁車(chē)、社團(tuán)活動(dòng)、員工食堂、內(nèi)購(gòu)福利、下午茶、結(jié)婚賀金、家庭節(jié)日禮品、六一假等;
環(huán)境配套:運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、舞蹈室、咖啡廳、母嬰室、圖書(shū)室、SPA館等;
面試流程:HR初試-專(zhuān)業(yè)復(fù)試-綜合終試