主要工作職責(zé):
1、負責(zé)行政及IT管理工作,包括網(wǎng)絡(luò)維護、設(shè)備管理、后勤保障、環(huán)境保障等;
2、門診相關(guān)系統(tǒng):體檢系統(tǒng)、HIS、LIS、RIS、pacs系統(tǒng)對接、日常正常使用指導(dǎo)及培訓(xùn);
3、門診內(nèi)品宣;
4、依據(jù)公司經(jīng)營目標制定部門預(yù)算及工作計劃,并實施;
5、配合醫(yī)療服務(wù),提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量;
6、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1.有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),能夠解決醫(yī)療中心打印機及電腦所出現(xiàn)的故障;
2.能夠及時解決系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)所出現(xiàn)的故障,保障醫(yī)療中心正常運營;
3.能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)療設(shè)備與體檢的數(shù)據(jù)對接工作。
備注:有醫(yī)療機構(gòu)設(shè)備科、后勤部經(jīng)驗、綜合管理經(jīng)驗、有酒店管理運營經(jīng)歷優(yōu)先;其他醫(yī)療、后勤相關(guān)管理經(jīng)驗豐富的,可申請錄用;已退休且有以上工作經(jīng)驗者,條件可適當(dāng)放寬。