更新于 2月10日

crm運(yùn)維工程師

1-1.5萬(wàn)
  • 九江修水縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)器運(yùn)維數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維

崗位職責(zé):1、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)全球運(yùn)營(yíng)與管理工作,處理系統(tǒng)異常情況,快速定位問(wèn)題及關(guān)聯(lián)的功能點(diǎn),及時(shí)響應(yīng)用戶反饋,記錄用戶需求,解決用戶難題;

2、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理:監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入情況,監(jiān)測(cè)各系統(tǒng)間數(shù)據(jù)交互及同步狀態(tài),提高CRM數(shù)據(jù)質(zhì)量,定期輸出相關(guān)報(bào)表;

3、用戶管理:管理系統(tǒng)賬號(hào)及用戶權(quán)限,利用系統(tǒng)報(bào)表監(jiān)測(cè)CRM用戶行為,負(fù)責(zé)新用戶培訓(xùn),新功能發(fā)布與宣導(dǎo)工作;

4、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施:收集整理用戶需求,協(xié)助梳理CRM系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和審批流程,協(xié)助系統(tǒng)新功能、新項(xiàng)目的實(shí)施及測(cè)試工作。


任職要求:1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;

2、具有一定制造行業(yè)背景,了解CRM管理系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)邏輯及流程;

3、數(shù)據(jù)敏感、有很強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)和分析能力;較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,商務(wù)感覺(jué)好;

4、良好的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力,善于跨部門溝通和協(xié)調(diào);

5、有紛享銷客CRM運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、有制造行業(yè)CRM項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

江西豪斯特汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

邱先生/人資經(jīng)理

立即溝通
公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司公司標(biāo)簽
一、公司簡(jiǎn)介江西豪斯特汽車零部件有限公司成立于2016年(屬東莞市中泰模具股份有限公司控股子公司),集汽車模具設(shè)計(jì)、零部件制造、車身設(shè)計(jì)與銷售為一體的創(chuàng)新型高科技技術(shù)企業(yè)。公司位于江西省九江市修水縣,占地163畝,一期總投資10億元,年產(chǎn)汽車零部件2000萬(wàn)件和熱成形汽車模具800套,現(xiàn)有員工1000余人。作為國(guó)內(nèi)較早開(kāi)展熱成形技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用的企業(yè),主要業(yè)務(wù)有熱沖壓模具設(shè)計(jì)制造、熱成形零件試制及批量生產(chǎn)、熱成形總成焊接、電池包殼體、車身研發(fā)設(shè)計(jì)、車身新材料研發(fā)和生產(chǎn)制造等,主要客戶涵蓋國(guó)內(nèi)外整車制造企業(yè)和零部件汽車配套企業(yè)?!皠?chuàng)建一流企業(yè),成就積極人生”是公司的愿景,我們以人為本、追求卓越,期待同行者加入一起共創(chuàng)未來(lái)!二、公司福利五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金住宿安排:免費(fèi)提供宿舍就餐安排:免費(fèi)提供三餐生日祝福:?jiǎn)T工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問(wèn)金:?jiǎn)T工生育、大病享有慰問(wèn)與募捐家屬活動(dòng):家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng):對(duì)服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢:?jiǎn)T工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開(kāi)工利是:正月開(kāi)工發(fā)放開(kāi)工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等,給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流:每月組織員工座談會(huì)健身計(jì)劃:每月組織健身活動(dòng)(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會(huì):每季度組織各級(jí)人員餐會(huì)團(tuán)建活動(dòng):每季度組織團(tuán)建活動(dòng)(野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等)優(yōu)秀表彰:每季度評(píng)選優(yōu)秀員工,樹(shù)立榜樣、表彰先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動(dòng),放松心情,盡情享受生活公司年會(huì):每年組織年終表彰大會(huì)、迎新年晚會(huì)和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng):公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競(jìng)賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn):每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn):根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓(xùn),不斷豐富技能外部學(xué)習(xí):結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學(xué)習(xí),拓展視野范圍晉升通道:每半年對(duì)人員綜合能力進(jìn)行評(píng)定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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