1、有餐飲央廚管理經(jīng)驗，全面貫徹董事會經(jīng)營管理方針，完成董事會下達的各項指標，協(xié)助制定及實施項目公司工作任務(wù)計劃，保證公司年度經(jīng)營及利潤目標，并對計劃負責組織實施、執(zhí)行和監(jiān)督，積極向董事會回報經(jīng)營情況，及時把控糾偏；對公司重大投資、經(jīng)營活動給以參考性意見，嚴格領(lǐng)導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生；

2、對管轄日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，審批公司經(jīng)營管理中的各類大事項，簽批對內(nèi)、外頒發(fā)的文件，審批權(quán)限范圍內(nèi)的資金開支；

3、協(xié)助制定公司年度、月度工作計劃及作業(yè)計劃，批準預(yù)算內(nèi)項目的實施，批準內(nèi)部工資及績效考核方案，批準公司重要原輔材料、配件等物料采購及各種費用，建立良好的企業(yè)內(nèi)部運營管理環(huán)境；

4、根據(jù)經(jīng)營管理及戰(zhàn)略發(fā)展需要，組織公司機構(gòu)設(shè)置調(diào)整、人員引進、團隊組建、調(diào)配計劃并督導實施，加強員工隊伍建設(shè)，不斷提高全員素質(zhì)，建立一支高素質(zhì)的、符合現(xiàn)代企業(yè)需要的員工隊伍；

5、直接管理產(chǎn)品研發(fā)部、團餐管理部、生產(chǎn)管理部，組織直管部門進行經(jīng)營相關(guān)活動；

6、協(xié)助公司管理制度的制定、修訂及執(zhí)行，負責日常各種內(nèi)部事宜及流程的審批；

7、負責塑造企業(yè)形象，形成良好的企業(yè)文化氛圍，代表企業(yè)進行外部關(guān)系公關(guān)工作，理順企業(yè)運作的外部環(huán)境；

8、協(xié)助組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。