崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的商業(yè)調(diào)研與分析的拓展、商務(wù)洽談、管理及運(yùn)營(yíng);
2、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)空白商圈,并確保覆蓋各電動(dòng)車市場(chǎng),調(diào)優(yōu)不良客戶,整合渠道資源;
3、協(xié)助建立部門項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,建立和維護(hù)組織項(xiàng)目能力框架;
4、協(xié)調(diào)渠道資源,并結(jié)合相關(guān)市場(chǎng)情況,制定營(yíng)銷推廣方案策略、評(píng)估與落地;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的用戶數(shù)量提升,確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
6、負(fù)責(zé)收集、協(xié)調(diào)解決經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中所遇到的問(wèn)題;
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上兩輪電動(dòng)車B端換電渠道拓展經(jīng)驗(yàn),或有大型互聯(lián)網(wǎng)B 端換電公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、良好的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力以及邏輯思維能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力,自驅(qū)力及責(zé)任心強(qiáng),富有激情,善于創(chuàng)新,愿意接受挑戰(zhàn)。
3、能接受長(zhǎng)期出差,市場(chǎng)區(qū)域接受公司安排。
4、年齡40歲以下
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